پیشنهاد افزایش اعتبار در بودجه سال آینده برای خروج انگیزشی کارکنان شهرداری تهران

رسیدگی به درخواست 322 نفر از همکاران شهرداری تهران در جلسه ارتباط مستقیم سامانه 1888 صورت گرفت.

در جلسه ارتباط مستقیم 1888 با حضور معاون برنامه‌ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران و جمعی از مدیران این دو حوزه، در مجموع 322 نفر از همکاران موضوعات خود را مطرح کردند که از این تعداد، موضوعاتی چون درخواست تغيير قرارداد و تبديل وضعيت، مشكلات بيمه همكاران و تفاوت زياد پايه حقوق هاديان شهر نسبت به خدمات اداري شهر به ترتيب بيشترين پرسش های كاركنان را به خود اختصاص داده است.

حامد مظاهریان معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورای شهرداری تهران در پاسخ به درخواست کارکنان مبنی بر خروج انگیزشی اظهار کرد: معاونت توسعه منابع انسانی تلاش خود را در راستای تحقق این امر کرده و پیشنهاد این معاونت افزایش قابل توجه اعتبار در بودجه سال 1399برای خروج انگیزشی کارکنان است تا بتوانیم پاسخگوی بخش اعظمی از درخواست های همکاران باشیم.

وی در خصوص درخواست بانوان همکار برای بیمه نمودن فرزندان افزود: پیش از این همکاران خانم در صورتی که همسرشان بیمه نداشت می توانستند فرزندان خود را تحت پوشش بیمه ای خود داشته باشند اما از سوی معاونت بخشنامه ای درباره عدم امکان این امر صادر شد، که با توجه به درخواست فزاینده کارکنان مجدداً این موضوع در شورای سلامت مطرح و چند پیشنهاد نیز ارائه شده است که در جلسه آتی این معاونت، پیشنهادات بررسی و تصمیم گیری خواهد شد.

معاون شهردار تهران، سامانه 137 و 1888 را از افتخارات بزرگ شهرداری تهران قلمداد کرد و افزود: این سامانه ارتباط مستقیم مدیران با شهروندان و کارمندان را فراهم کرده که البته باید شرایط دیداری و شنیداری ارتباط با کارکنان را تقویت کنیم و ضمن رعایت شفافیت، در صورتی که با محدودیتی مواجه هستیم به صورت مستند به کارکنان منعکس کنیم.