زلزله انسانی در نفت/ "قحط الرجال" دردسر جدید این روزهای زنگنه

تحریریه پارسینه - آذرجزایری: برای اولین بار در دولت نهم بود که از بحران نیروی انسانی در نفت سخن به میان آمد. مدیرعامل وقت شرکت ملی نفت ایران آنزمان هشدار جدی داد که طی سالهای آینده با قحط الرجال در نفت مواجه خواهیم شد و برای این مساله از همین امروز باید به فکر درمان بود!

علاوه بر آنکه در آنزمان توجه جدی به این موضوع نشد در دولت روحانی کمترین توجهی به این بخش نشد. اما در شرایط فعلی با بازنشسته شدن اغلب مدیران نفتی بیش از گذشته قحط الرجال در نفت محسوس است. در حال حاضر اغلب معاونت های زنگنه بازنشسته شده اند و باید این وزیر کهنه کار نفت به دنبال معاون های دیگری بگردد.

معاون هایی که به دلیل نبود نیروی متخصص و فعال انتخابشان بسیار سخت خواهد بود. بنابراین باید گفت مهمترین بحران این روزهای نفت انتخاب معاونت هایی کارآمد است که به سختی میتوان آنها را یافت. دراین شرایط زنگنه روزهای سخت انتخاب را پیش رو خواهد داشت. البته دراین شرایط بهترین و راحت ترین کار برای زنگنه تمدید فعالیت معاونتهایش چون مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی است تا حداقل این بحران را دو سالی به تاخیر بیندازد.

اگرچه دراین بین زنگنه خود بحران نیروی انسانی در نفت را به نحوی دیگر تعبیرمیکند. وزیری که طی چهارسال گذشته فراز و نشیب های زیادی در خصوض پرسنل فعال نفت پشت سر گذاشته و از محبوبیت کمتری در میان نیروی انسانی خود برخوردار بوده این روزها از بحران نیروی انسانی به نحوی دیگری سخن میگوید و البته وعده میدهد سروسامانی در پیش است.

به گفته زنگنه، در بخش نیروی انسانی ما با معضل بزرگی روبرو هستیم ، چرا که در سال ۸۴ ما حدود ۱۲۰ هزار نفر نیرو داشتیم اما در سال ۹۲ این تعداد به ۲۲۰ هزار نفر رسید بدون اینکه کار نفت اضافه شود.

به اذعان وزیر نفت تا کنون ۲۵ هزار نیروی انسانی از مجموع نیروهای وابسته به وزارت نفت خارج شده اند که این تعداد در پالایشگاه ها و پتروشیمی های واگذار شده فعال هستند و از فهرست نیروها خارج شده اند ، با این حال سامان دادن به این حجم نیروی باقی مانده در حوزه نفت کار بسیار دشواری است و جزو اولویتهای کاری من در این دولت محسوب می شود.

بنابر اظهارات وی، هم باید وضعیت نیرو ساماندهی شود و هم کیفیت نیرو افزایش یابد البته ما از کاهش نیرو صحبت نمی کنیم بلکه می خواهیم نیروهایمان را ساماندهی کنیم.

دراین بین زنگنه تاکنون به بحران جدی تربیت نشدن مدیران متخصص جوان برای نفت اشاره ای نکرده که برخی از کارشناسان بی رغبتی این وزیر به توانمندسازی جوانان در نفت و نداشتن باور او به توانمندی جوانان را دلیل این مشکل میدانند. اما این روزها بحران قحط الرجال در نفت برهیچ کس پوشیده نیست و باید دید این وزیر کهنه کار نفت به غیر از تمدید حضور معاون های بازنشسته خود برای سمت های مدیریتی دیگر چه چاره ای برای این مشکل دارد!