سالانه ۶۶۳ میلیارد تومان سود از حقوق بازنشستگان!

تحریریه پارسینه؛ آذرجزایری: آمارهای موجود حکایت از واریزماهانه ۳ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان حقوق به حساب بازنشستگان ازسوی تامین اجتماعی حکایت دارد. بنابراین در صورت احتساب رسوب ۱۰ درصد این مبلغ در حساب و میزان سود روزشمار ۱۰ درصد تا پایان سال در واقع در انتهای هر سال سازمان تامین اجتماعی از رسوب پول در بانک به سودی بالغ بر ۲۲۱ میلیارد تومان دست خواهد یافت.

سود تامین از یک طرح

آبانماه سال گذشته بود که سازمان تامین اجتماعی تصمیم گرفت تا با سه روز دیرکرد پرداخت حقوق بازنشستگان نظمی به نظام پرداخت ها بدهد و در نهایت پرداخت هارا از اول ماه به ۲۵ هر ماه برساند.

این درحالی است که براساس اظهارات مسوولان تامین اجتماعی در سال ۹۴ ماهانه ۲ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان حقوق پرداخت کرده است که در صورت محاسبه سود روز شمار بانک ها که ۱۰ درصد اعلام می شود ماندن این پول در حساب سازمان تامین اجتماعی مصادف با سود روزانه ۷۵۰ میلیون تومان است که در صورت محاسبه ۱۵ روز، این رقم به بیش از ۱۱ میلیارد تومان می رسد.

براین اساس به نظر می رسد تامین اجتماعی با اجرای طرح نظام مندسازی پرداخت حقوق بازنشستگان در سال ۹۴ ، به سودی بالغ بر ۱۱ میلیارد و ۲۵۰ میلیون تومان دست یافته است.

هر چند که دراین بین می بایست رقم باقیماندن حقوق بازنشستگان طی یکماه در حساب سازمان را نیز محاسبه کرد. چراکه بازنشستگان تمام پول خود را در روز اول پرداخت ها برداشت نمی کنند و همین پول نیز سود قابل توجهی را به حساب سازمان واریز می کند.

از سویی دیگر اگر بخواهیم سود روزانه تامین اجتماعی از اجرای این طرح را از ماه مبداء سه روز سود حساب کنیم و از ماه دوم شش روز و به همین ترتیب تا اسفندماه در نهایت پانزده روز سود این سازمان را مبنا قراردهیم سود این سازمان از اجرای این طرح فراتر از این رقم ها خواهد رفت. با اینحال پارسینه سعی داشته تا سه روز را مبنای محاسبات خود در هر ماه قرار دهد.

سال گذشته سازمان تامین اجتماعی بر اساس آنچه که برقراری عدالت نسبی و رفتار یکسان در پرداخت حقوق و شناسایی هم پوشانی ها عنوان نمود برنامه ای تدوین کرد که بر اساس آن حقوق مستمری بگیران این سازمان از آبان ماه سال ۹۴ تا حداقل پایان این سال هر ماه ۳ روز دیرتر پرداخت می شد قرار شد این روند تا رسیدن به دوره زمانی ۲۰ لغایت ۲۷ ماه تکرار شده و پس از آن از سال ۹۵ تثبیت ‌شود. به این ترتیب در سال ۹۵ حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران بین بیستم تا بیست و هفتم ماه پرداخت می شود.

این در حالی است که «رحیم اردلان» معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی سال گذشته در مصاحبه ای با یکی از رسانه ها،سه دلیل از جمله، ایجاد عدالت در پرداخت‌ها، انضباط مالی برای سازمان و از میان رفتن برخی موارد همپوشانی را برای اجرای این طرح عنوان کرده بود سه دلیلی که شاید برای تامین اجتماعی و کارشناسان اقتصادی توجیه پذیر باشد اما برای صاحبخانه ای که منبع درآمدش حقوق یک مستاجر بازنشسته است و یا برای بیماری سرطانی که بخاطر ادامه حیاتش هر ماه در زمان مقرر مجبور به تهیه داروهای گران قیمت است هیچ توجیهی ندارد.