.svg)
چرا شهرداران مناطق در تهران هر ۶ ماه یا یکسال تغییر می‌کنند؟!
تحریریه پارسینه - رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران ضمن برشمردن برخی انحرافات مالی شهرداری از محل حقوق کارکنانش، با انتقاد از هیات رئیسه شورای اسلامی شهر تهران، پرده از چرایی جابجایی های پی در پی شهرداران مناطق برداشت.
رحمت اله حافظی در جلسه امروز شورای شهر تهران در بررسی گزارش حسابرس سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران منتهی به سال ۹۲، گفت: پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان شهرداری تهران امری الزامی است و باید شهرداری تمامی حقوق کارکنان را به موقع پرداخت کند و شورای شهر تهران از این رویه حمایت می کند، اما متاسفانه سازمان ها و شرکت های وابسته به شهرداری در این بخش به نام کارکنان انحرافات مالی ایجاد می‌کنند.
وی با بیان اینکه براساس مصوبه شورای شهر تهران، شهرداری و سازمان های تابعه از افزایش تعداد پرسنل منع شده اند، ادامه داد: در سال ۹۱ تعداد پرسنل سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران ۳۵۵ نفر بوده که این تعداد در سال ۹۲ به ۴۳۲ نفر افزایش یافته است.
وی با اشاره به سپرده ۴.۵ میلیارد تومانی در یکی از بانک ها برای پرداخت وام به پرسنل، تاکید کرد: بر اساس گزارش و مکاتبه سازمان بازرسی کل کشور این اقدام غیرقانونی است. همچنین هزینه‌های کارکنان این سازمان در سال ۹۱، مبلغ ۱۰.۶ میلیارد تومان بوده است که این مبلغ در سال ۹۲ به ۱۶.۳ میلیارد تومان افزایش یافته که افزایش ۵۵ درصدی هزینه های کارکنان غیر قابل پذیرش و توجیه است.
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران درباره حسابرسی سازمان عمرانی مناطق شهرداری تهران منتهی به سال ۹۲ نیز گفت: این سازمان در بحث حقوق و دستمزد پرسنل انحراف داشته به طوری که برای این بخش در سال ۹۱، مبلغ ۳.۶ میلیارد تومان هزینه شده، اما در سال ۹۲ این مبلغ به ۷.۹ میلیارد تومان افزایش یافته که این میزان افزایش نیزغیر قابل پذیرش است.
حافظی با بیان اینکه انتظار داریم سوالات یک عضو شورای شهر تهران درباره انحرافات مالی سازمان های شهرداری تهران پاسخ داده شود، افزود: هیات رئیسه شورای شهر تهران اعلام میکند که سوالات مطرح شده از انحرافات پاسخ ندارد زیرا مدیران کنونی این سازمان در سال ۹۲ حضور نداشته‌اند؛ این پاسخ ها نمی‌توان پذیرفت. وقتی نگاه هیات رئیسه شورای شهر تهران به مسایل این گونه است، استراتژی جابجایی شهرداران مناطق هر شش ماه یا یکسال بر شهرداری تهران حاکم می شود که این رویه خطرناک است.
رئیس کمیسیون سلامت، شورای شهر تهران همچنین درباره معرفی شهرداران مناطق ۷، ۹، ۱۰، ۱۷، ۱۸، ۱۹ و ۲۰ نیز، گفت: معرفی شهرداران این مناطق به معنزله معارفه است و به معنای اخذ رای اعتماد از شورای شهر تهران برای این افراد تلقی نمی‌گردد.
رحمت اله حافظی در جلسه امروز شورای شهر تهران در بررسی گزارش حسابرس سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران منتهی به سال ۹۲، گفت: پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان شهرداری تهران امری الزامی است و باید شهرداری تمامی حقوق کارکنان را به موقع پرداخت کند و شورای شهر تهران از این رویه حمایت می کند، اما متاسفانه سازمان ها و شرکت های وابسته به شهرداری در این بخش به نام کارکنان انحرافات مالی ایجاد می‌کنند.
وی با بیان اینکه براساس مصوبه شورای شهر تهران، شهرداری و سازمان های تابعه از افزایش تعداد پرسنل منع شده اند، ادامه داد: در سال ۹۱ تعداد پرسنل سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران ۳۵۵ نفر بوده که این تعداد در سال ۹۲ به ۴۳۲ نفر افزایش یافته است.
وی با اشاره به سپرده ۴.۵ میلیارد تومانی در یکی از بانک ها برای پرداخت وام به پرسنل، تاکید کرد: بر اساس گزارش و مکاتبه سازمان بازرسی کل کشور این اقدام غیرقانونی است. همچنین هزینه‌های کارکنان این سازمان در سال ۹۱، مبلغ ۱۰.۶ میلیارد تومان بوده است که این مبلغ در سال ۹۲ به ۱۶.۳ میلیارد تومان افزایش یافته که افزایش ۵۵ درصدی هزینه های کارکنان غیر قابل پذیرش و توجیه است.
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران درباره حسابرسی سازمان عمرانی مناطق شهرداری تهران منتهی به سال ۹۲ نیز گفت: این سازمان در بحث حقوق و دستمزد پرسنل انحراف داشته به طوری که برای این بخش در سال ۹۱، مبلغ ۳.۶ میلیارد تومان هزینه شده، اما در سال ۹۲ این مبلغ به ۷.۹ میلیارد تومان افزایش یافته که این میزان افزایش نیزغیر قابل پذیرش است.
حافظی با بیان اینکه انتظار داریم سوالات یک عضو شورای شهر تهران درباره انحرافات مالی سازمان های شهرداری تهران پاسخ داده شود، افزود: هیات رئیسه شورای شهر تهران اعلام میکند که سوالات مطرح شده از انحرافات پاسخ ندارد زیرا مدیران کنونی این سازمان در سال ۹۲ حضور نداشته‌اند؛ این پاسخ ها نمی‌توان پذیرفت. وقتی نگاه هیات رئیسه شورای شهر تهران به مسایل این گونه است، استراتژی جابجایی شهرداران مناطق هر شش ماه یا یکسال بر شهرداری تهران حاکم می شود که این رویه خطرناک است.
رئیس کمیسیون سلامت، شورای شهر تهران همچنین درباره معرفی شهرداران مناطق ۷، ۹، ۱۰، ۱۷، ۱۸، ۱۹ و ۲۰ نیز، گفت: معرفی شهرداران این مناطق به معنزله معارفه است و به معنای اخذ رای اعتماد از شورای شهر تهران برای این افراد تلقی نمی‌گردد.
جناب آقای دکتر قالیباف و تیم همراه ایشون از زمان سکانداری شهرداری تهران چیزی بجز افزایش بی ضابطه تراکم فروشی و متلاشی کردن بافت شهری تهران با اعطای مجوز ساخت یک برج تجاری اداری حتی در فرعی ترین معابر شهر و نتیجتا تبدیل تهران از یک باغشهر مصفا به یک کارگاه مشمئز کننده ساختمانی با مسائل مبتلا به آن را نصیب تهران نکرده اند و اینهم که از اوضاع نابسامان مالی این روزهای شهرداری!
هم عقل و هم انصاف حکم میکند که شهردار هر شهری باید از میان بومیان همان شهر برگزیده شود و تهران هم ازین قاعده مستثنی نیست فلذا با توجه به اخبار مطرح شده درخصوص انتصاب ایشان به معاونت آستان قدس امیدوارم بزودی زود آقای قالیباف برای ادامه خدمت جهادی خود به زادگاهشان یعنی مشهد مقدس رجعت نموده و اجازه دهند تهران چند صباحی نفسی براحتی بکشد.
در همه زمینه ها شهرداری مشکل دارد، در منطقه 7 شهرداری در خیابان شهید مدنی(نظام آباد غربی) پارکی بود که ملت برای استراحت و تفریح به آنجا می رفتند، چندی پیش شبانه تمام درختان و فضای سبز انجا را پاکسازی کردند وقتی پرس و جو کردم گفتند این زمین به یک بنگاه خیریه که با جمع آوری پول از مردم برای نیازمندان!!! کمک جمع می کند جهت ساختن ساختمان اداری خریداری شده، بیا ببین چه ساختمانی می سازه از پول مردم بدبختی که صندوق های این ها را پر می کنند به امید تسکین درد یک محتاج.چهار راه سبلان،مدنی غربی ،بعد از خیابان رجبی