.svg)
تأثیر تأهل و فرزندآوری بر استخدام معلمان؛ آیا ضریب سهمیهها فرصت رقابت را از بین میبرد؟
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: امسال برای دومین سال متوالی آزمون استخدامی سرایداران و خدمتگزاران را خواهیم داشت.
به گزارش پارسینه به نقل از همشهری، علی فرهادی سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: مجوز آزمون استخدامی هر سال توسط دو دستگاه سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه و بودجه امضا میشود و در اختیار آموزش و پرورش قرار میگیرد.
وی افزود: این دو دستگاه یک مجوز دو امضایی را در اختیار وزارت آموزش و پرورش قرار میدهند که مجوزِ جذب میشود.
آزمون استخدامی سرایداران و خدمتگزاران در سال جاری
فرهادی بیان کرد: بعد از صدور این مجوز جذب در چند وجه ورودیهای دانشگاه فرهنگیان، ورودیهای دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، ورودیهای آزمون استخدامی ماده ۲۸ صورت میگیرد.
وی ادامه داد: امسال برای دومین سال هم آزمون استخدامی سرایداران و خدمتگزاران را خواهیم داشت، لذا تا هر دو امضا به دست ما نرسد، اعلام عدد دقیق ممکن نخواهد بود اما پیگیر موضوع هستیم.
شرط برگزاری آزمون استخدامی ماده ۲۸
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: تقریبا مسأله ورودی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی و جذب نیروهای خدماتی هم حل شده که به زودی بعد از صدور مجوز، جزئیات آن را اعلام میکنیم.
وی افزود: آزمون استخدامی ماده ۲۸ نکته ظریفی دارد. این آزمون زمانی اعتبار پیدا میکند که بتوانیم اول مهر معلم از دل آن استخراج کنیم و بخشی از کمبود معلم از این راه جبران شود، بنابراین آزمون استخدامی ماده ۲۸ باید به نحوی برگزار شود که مهرماه معلمِ استخدامشده سر کلاس درس باشد.
این مسئول تصریح کرد: اگر برای مهر نتوانند سر کلاس باشند، برگزاری آزمون طی امسال هیچ دلیلی ندارد. بنابراین تلاش ما این است که هرچه سریعتر مجوزها صادر شود و بتوانیم آزمون را برگزار کنیم.
چرا ضریب سهمیهها، تأهل و تعداد فرزند در آزمونها تاثیر دارد؟
فرهادی در ادامه درباره تاثیر ضریب تأهل و تعداد فرزند که در آزمون استخدامی ملاک قرار میگیرد، گفت: همه اینها براساس قانون است. قانونگذار این امتیاز را لحاظ کرده و آموزش و پرورش مجری قانون است و نمیتواند قانون را در نظر نگیرد.
وی ادامه داد: در همه آزمونهای استخدامی چند قانون مانند سهمیه معلولان، سهمیه نخبگان و استعدادهای برتر دانشگاه ملاک است.
این مسئول بیان کرد: قانونگذار اعلام کرده اگر کسی تعداد مشخصی سال را در آموزش و پرورش سابقه همکاری داشته باشد و تحت عنوان نیروی خرید خدمات یا نیروی حقالتدریسی، آموزشیار نهضت سوادآموزی و... فعالیت کرده باشد، به تناسب تعداد سالی که خدمت کرده، ضریب مثبت به او تعلق میگیرد که شانس قبولیش را افزایش میدهد. این موضوع را نیز قانونگذار مصوب و به ما ابلاغ و مکلف به اجرای آن هستیم.
حقوق معلمان مهرآفرین با رسمی شدنشان تغییر نمیکند
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره تعیین تکلیف معلمهای مهرآفرین اظهار کرد: برای معلمان مهرآفرین مکاتبات زیادی با سازمان اداری استخدامی داشتیم که «کد مستخدم» برای آنها مشخص شود. معلمان مهرآفرین که اکنون در مدارس و مناطق به صورت استخدام پیمانی خدمت میکنند، از نظر دریافت حقوق هیچ فرقی با معلمان دیگر ندارند.
وی افزود: یعنی اگر این افراد رسمی شوند، تغییری در حقوقشان ایجاد نمیشود. همچنین تمام حق و حقوق این معلمان را پرداخت میکنیم. اما مطلوب این است که هرچه زودتر رسمی و کارهای ارتقای وضعیت استخدام آنها صورت بگیرد و تسریع انجام شود.
فرهادی با بیان اینکه بنا به دلایلی این موضوع هنوز اتفاق نیفتاده است، گفت: یکی از دلایلی که این معلمان دارای کد نیستند این است که آزمون ندادهاند، اما پیگیر موضوع هستیم و به طور کلی درخصوص نقل و انتقالات و دریافتی تفاوتی با سایر معلمان ندارند.
ارسال نظر