زالی: کمبود پرستار؛ زخم کهنه نظام سلامت / لزوم امنیت شغلی برای پرستاران بخش کرونا

دکتر علیرضا زالی فرمانده ستاد عملیات مدیریت بیماری کرونا در کلانشهر تهران، در مراسم گرامیداشت روز پرستار که در بیمارستان مسیح دانشوری برگزار شد، ضمن تبریک روز پرستار و میلاد حضرت زینب (س) و شب یلدا، بیمارستان مسیح دانشوری را یکی از نقاط کانونی درمان کرونا دانست و گفت: بسیاری از مانور‌های درمانی مطلوب ملی و بین المللی از منشا این بیمارستان است.

وی ادامه داد: در این بیمارستان علاوه بر همه افتخارات درمانی و پژوهشی، یک رکورد سازه‌ای هم در حال وقوع است، تسریع در ساخت ساختمان امام حسن مجتبی (ع) به دستور وزیر بهداشت با در مدار قرار گرفتن ۳۷۰ تخت، منجر به ثبت رکورد زمانبندی تکمیل سازه عمرانی خواهد شد.

رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در ادامه به بهانه روز پرستار، کمبود نیروی پرستاری در کشور را زخم کهنه سه دهه‌ای خواند و افزود: در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی نسبت پرستار به تخت ۰.۹ تا ۱ است که کافی نیست، لذا نیاز به تامین مقتضی، مستمر، پیوسته و همراه با استراتژی حداقل ۵ ساله حس می‌شود.

زالی در خصوص تبدیل وضعیت پرستاران؛ مطالبه‌ای که در دوران کرونا شکل گرفت، تصریح کرد: باید امنیت شغلی، به ویژه برای نیرو‌های شرکتی، قراردادی و ۸۹ روزه که خط مقدم مبارزه با کرونا بوده اند، فراهم شود.

فرمانده عملیات مدیریت بیماری کرونا در کلانشهر تهران، معضل بعدی را خرید خدمت نیرو‌های پرستاری دانست که از شمولیت بند "و" مستثنی هستند و افزود: در کشور ۱۴۵ هزار پرستار بالینی شاغل فعال داریم که ۶۰ هزار نفر آن‌ها به علت مواجهه مستقیم، به کرونا مبتلا شدند، از این تعداد ۵۲ هزار نفر بهبودی کامل پیدا کرده اند. همچنین با توجه به اینکه هر سال حدود ۵ هزار پرستار بازنشسته می‌شوند، کمبود نیرو به شدت چشمگیر است.

زالی، بهینه سازی اتاق استراحت پرستاران را نیز از جمله اقداماتی اعلام کرد که در کاهش میزان ابتلای نیرو‌ها موثر است و گفت: امیدواریم بودجه جداگانه‌ای برای این موضوع اختصاص پیدا کند.

فرمانده ستاد عملیات مدیریت بیماری کرونا در کلانشهر تهران، عوارض طولانی مدت کرونا را نیز از دیگر نگرانی‌های نظام سلامت خواند و تاکید کرد: پرستارانی که به دنبال ابتلا به کووید۱۹، دچار عوارض بلندمدت می‌شوند و توان اجرایی خود را از دست می‌دهند، باید حمایت شوند.

بنابر اعلام روابط عمومی وزارت بهداشت، وی در پایان از افزایش فوق العاده ویژه کارکنان به ویژه پرستاران، رشد ۵۰ درصدی آموزش نیروی دانشجویی پرستاری و ذخیره مرخصی کارکنان از جمله پرستاران فعال در بخش‌های کرونایی خبر داد.