۳۰ هزار داوطلب در مرداد به رقابت می‌پردازند؛ سهم مصاحبه در آزمون استخدامی چقدر است؟

به گزارش پارسینه به نقل از ایسنا، علی باقرزاده در جلسه کارشناسان حوزه منابع انسانی ادارات آموزش و پرورش مناطق استان گیلان گفت: آزمون استخدامی حدود ۳۰ هزار داوطلب خدمت در آموزش و پرورش در مردادماه برگزار می‌شود که ۳۰ درصد آن نمره آزمون مصاحبه است.

وی با اشاره به اهمیت سازماندهی نیروهای جدید افزود: به کارگیری نیروها باید در واحدهای سازمانی مصرح در قانون انجام شود. 

رئیس مرکز مدیریت منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اهمیت ۵ اصل در حوزه منابع انسانی ادامه داد: قانون، اخلاق، عدالت، توجه به حق‌الناس و بیت‌المال از مواردی است که همکاران نیروی انسانی به آن اهتمام داشته باشند. 

باقرزاده با تاکید بر رعایت برخی اصول رفتاری برای دستیابی به موفقیت گفت: توکل، تلاش، تعهد، تدبر و تعالی از شاخصه‌های رفتاری هستند و سبب تحول در نظام اداری می‌شوند. 

‌به گزارش ‌روابط عمومی آموزش و پرورش استان گیلان، وی با تاکید بر اهمیت برگزاری کارگاه‌های آموزشی برای همکاران اظهار کرد: برپایی مستمر کلاس‌های ضمن خدمت برای کارکنان حوزه اداری و بهره‌مندی از آخرین دستاوردهای فناوری در ارتقای ارائه خدمات به همکاران تأثیرگذار است.