محمد قلی یوسفی: انباشتگی مشکلات اقتصادی با تغییر مدیران بانکی حل نمیشود
پارسینه: عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی با بیان اینکه مشکلات اقتصادی انباشته شده از ۴۰ سال گذشته را نه یک نفر مسئول بوده و یک نفر هم به تنهایی نمیتواند آن را حل کند، گفت: بنابراین تغییر مدیران بانکی نمیتواند مشکلات ساختار اقتصادی را بهبود بخشد.
محمد قلی یوسفی، عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی تاکید کرد: قرار نیست در اقتصاد به تعادل برسیم، زیرا تعادل در اقتصاد بی معنی است و باید در یک فرایند کشورها توسعه پیدا کنند.
وی ادامه داد: مدیران بانکی که بر سر کار میآیند از همین ساختار بیرون آمده اند و از کره دیگر که نیامده اند بنابراین ابتدا باید ساختار موجود را اصلاح کنیم.
یوسفی افزود: بایدکاری کنیم تا قوانین اصلاح شود و همه خود را تابع قانون بدانند در غیر این صورت از تغییر افراد نباید انتظار معجزه داشته باشیم.
استاد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی گفت: در جایی که قانون حاکم باشد افراد سالمتر و کارامدتر تصمیمات بهتری میگیرند، البته اینها مستلزم این است که اگر کشوری میخواهد توسعه پیدا کند باید قوانین را شفاف اصلاح کند تا براساس قوانین به سمت توسعه برود و گرنه با تغییر افراد نه مشکل حل شود، و نه کمکی میکند.
وی با تاکید بر اینکه مشکل اقتصاد ایران با تغییر یک فرد کنترل نمیشود، ادامه داد:ارز نیز همین وضعیت را دارد. البته ساختار اقتصادی ایران در ۴۰ سال گدشته به گونهای رقم خورده که انتطار این مشکلات میرفت.
یوسفی افزود: در این سالها اقدامات جدی در جهت سرمایه گذاری خارجی و تولید انجام نشده، حجم دولت کاهش نداشته و شفافیت نیز محقق نشده است. همچنین کسری بودجه دولت افزایش داشته و دولت نتوانسته خودش را کوچک و چابک کند. از سوی دیگر آزادسازی قیمتها نیز انجام نشده است.
این اقتصاددان تاکید کرد: زمانی که اقتصادی با انواع بیماریها مواجه باشد با تغییر افراد نه تنها مشکلات آن کاهش پیدا نمیکند، بلکه در طول سالهای مختلف به صورت تجمعی انباشته شده و حل مشکلات دشوارتر خواهد شد.
قلی یوسفی
وی با اشاره به اینکه یک فرد نمیتواند سیاستی را دنبال کند تا اقتصاد را تغییر دهد، گفت: اقتصاد به صورت دستوری اداره نمیشود تا با دستورات افراد تغییر کند بلکه اقتصاد براساس شرایطی است که جامعه تصمیم میگیرد.
یوسفی افزود: جامعه ایران معطوف به شرکتهای دولتی است و به همین دلیل اقتصاد، بازار و بانکها همگی دولتی هستند بنابراین اگر تغییر مدیران بانکی به صورت دستوری انجام شود نمیتوان انتظار عملکرد مطلوب داشته باشیم. انباشتگی مشکلات اقتصادی با تغییر مدیران بانکی حل نمیشود
محمد قلی یوسفی، عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی تاکید کرد: قرار نیست در اقتصاد به تعادل برسیم، زیرا تعادل در اقتصاد بی معنی است و باید در یک فرایند کشورها توسعه پیدا کنند. وی ادامه داد: مدیران بانکی که بر سر کار میآیند از همین ساختار بیرون آمده اند و از کره دیگر که نیامده اند بنابراین ابتدا باید ساختار موجود را اصلاح کنیم.
یوسفی افزود: بایدکاری کنیم تا قوانین اصلاح شود و همه خود را تابع قانون بدانند در غیر این صورت از تغییر افراد نباید انتظار معجزه داشته باشیم.
استاد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی گفت: در جایی که قانون حاکم باشد افراد سالمتر و کارامدتر تصمیمات بهتری میگیرند، البته اینها مستلزم این است که اگر کشوری میخواهد توسعه پیدا کند باید قوانین را شفاف اصلاح کند تا براساس قوانین به سمت توسعه برود و گرنه با تغییر افراد نه مشکل حل شود، و نه کمکی میکند.
وی با تاکید بر اینکه مشکل اقتصاد ایران با تغییر یک فرد کنترل نمیشود، ادامه داد:ارز نیز همین وضعیت را دارد. البته ساختار اقتصادی ایران در ۴۰ سال گدشته به گونهای رقم خورده که انتطار این مشکلات میرفت.
یوسفی افزود: در این سالها اقدامات جدی در جهت سرمایه گذاری خارجی و تولید انجام نشده، حجم دولت کاهش نداشته و شفافیت نیز محقق نشده است. همچنین کسری بودجه دولت افزایش داشته و دولت نتوانسته خودش را کوچک و چابک کند. از سوی دیگر آزادسازی قیمتها نیز انجام نشده است.
این اقتصاددان تاکید کرد: زمانی که اقتصادی با انواع بیماریها مواجه باشد با تغییر افراد نه تنها مشکلات آن کاهش پیدا نمیکند، بلکه در طول سالهای مختلف به صورت تجمعی انباشته شده و حل مشکلات دشوارتر خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه یک فرد نمیتواند سیاستی را دنبال کند تا اقتصاد را تغییر دهد، گفت: اقتصاد به صورت دستوری اداره نمیشود تا با دستورات افراد تغییر کند بلکه اقتصاد براساس شرایطی است که جامعه تصمیم میگیرد.
یوسفی افزود: جامعه ایران معطوف به شرکتهای دولتی است و به همین دلیل اقتصاد، بازار و بانکها همگی دولتی هستند بنابراین اگر تغییر مدیران بانکی به صورت دستوری انجام شود نمیتوان انتظار عملکرد مطلوب داشته باشیم.
ارسال نظر