مخالفت اعضای شورا با استعفای نجفی

اعضای شورای شهر نامه‌ای را در مخالفت با استعفای محمد علی نجفی شهردار تهران منتشر کرد.

در متن این نامه آمده است؛

بسمه تعالی

نه به استعفای آقای دکتر نجفی

پیام رسای مردم وحضورطولانی آن‌ها درصفوف فشرده ورای یکپارچه به لیست امید در۲۹ اردیبهشت ۹۶ اقتضا می‌کرد که شورای پنجم با تدبیر و مسئولانه در اصلاح امور مدیریت شهری تهران اهتمام نماید که انتخاب هیئت رئیسه موقت، تشکیل کمیسیون‌ها وتدوین چارچوب انتخاب شهردار (در۱۶ بند) و تاکیدبرحفظ انسجام و یکپارچگی شورا، تهیه فهرست ۱۷ نفره واجدین شرایط، درخواست برنامه از هفت نفر از شخصیت‌های پذیرفته شده در مرحله نخست، و نهایتا رای ۲۱ نفره به آقای دکتر نجفی که علت‌های آن امروز بهتر درک می‌شود و استقرار تیم جدید اگر با نگاه کار‌شناسی ملاحظه شود و با دوره‌های انتقالی پیشین دولت و یا شهرداری تهران مقایسه گردد، بدون تردید دارای مزایای فراوان بوده است. بررسی‌های پیشین ورای مردم و بررسی‌های شورای منتخب در ۴ ماه پس از انتخابات وقبل از استقرار حکایت از گستردگی و عمق موانع و مشکلات داشت. بنا بر همین ضرورت و در ماههای اولیه پس از انتخابات شورا راسا تصمیم به تهیه گزارش وضعیت گرفت، لکن بواسطه عدم دستیابی باطلاعات جامع و معتبر در طی ۳ ماه فاصله انتخابات و استقرار شورا، این مسئولیت را در اولین روزهای شروع مدیریت جدید و در قالب طرح «الزام شهرداری به تنظیم وارائه گزارش تغییر وتحول» به تصویب رساند. تنها کافی است که گزارش پر ذرق و برق مدیریت قبلی که دوماه زود‌تر از گزارش تغییر وتحول با کاغذهای گلاسه چاپ وتوزیع شده با گزارش دکتر نجفی مقایسه شود تا ضرورت تنظیم گزارش دوم بهتر درک گردد. از بدهی ۵۲ هزارمیلیارد تومانی به بانک‌ها وپیمانکاران، از بلائی که در منطقه ۲۲و سایر مناطق برسر طرح تفصیلی رفته، از تخریب باغات شهر، از فجایعی که در طرح هولوگرام به سر منابع شهرداری آمده، از قیمت تمام شده طرح‌ها، نحوه عقد قراردادهای پیمانکاری بادور زدن مقررات مناقصه وتوقف اغلب پروژه‌های مشارکتی، از استخدام‌های غیر قانونی نیروهای زیر دیپلم پیمانکاران در سال ۹۵خبری در گزارش اول مشاهده نمی‌شود.

۷ ماه تلاش موثر و کارآمد:

با استقرار تیم جدید و تنظیم رویکردهای شورای پنجم و حضور آقای دکتر نجفی و صدور دو بخشنامهٔ تمرکز وجوه در خزانه و لغو شورای معماری مناطق که هردو به بهانه رکود مسکن ونبود منابع مالی برای اداره شهر رواج یافته بود. بی‌نظمی در ساخت وساز‌ها مهار شد و معدل صدور پروانه در سال ۹۶ به ۱۲هزار یعنی معدل سالهای دیگر نزدیک گردید. وبواسطه ایجاد خزانه متمرکز نه تنها بحرانی که در پرداخت‌ها در ۵ماهه اول وجود داشت ادامه نیافت بلکه شورا در تصمیم اولیه که قصد اصلاح وکاهش ۲۰درصدی بودجه را داشت منصرف شد و۹۴ درصد بودجه تحقق یافت. هزاران پیمانکارکه از سال ۹۳ ده هزار میلیارد تومان از شهرداری طلبکار بودند با برنامه ریزی انجام شده به بخشی از طلبشان رسیدند. در ۷ ماهه مدیریت جدیدعلاوه برپرداخت بخشی ازبدهی‌ها، صرفا ۶۰۰ میلیارد (تقریبا معادل استقراض یک ماه مدیریت قبلی که برای پرداخت حقوق وهزینه‌های جاری مصرف می‌شد) جهت مترو وپروژه‌های عمرانی تسهیلات گرفته شده. از واگذاریهای غیر قانونی املاک ومستغلات اجتناب شد وبیش از پنجاه فقره املاکی که طی دوره گذشته بدون ضابطه واگذار شده بود پس گرفته شده و تا استردادکامل آن‌ها ادامه خواهد یافت، نظام برنامه ریزی در شهرداری مستقر شد و بودجه ۹۷ وسیاست‌های برنامه سوم تصویب وتیم‌های علمی وکار‌شناسی در حال تنظیم برنامه هستند. روند عقد قرارداد‌ها اصلاح شده وبراساس رقابت واجرای تشریفات قانونی انجام می‌شود وشیوه گذشته که پنجاه درصد قرارداد‌ها با ترک تشریفات بوده تغییر کرده، حفظ باغات، اولویت حمل ونقل عمومی وخرید واگن با جدیت دنبال می‌شود و قرارداد خرید ۶۵۰ واگن در حال امضاء است. فضای عمومی برای مبارزه با رانت و فساد آماده شده، ترکیب منابع درآمدی از فروش تراکم غیرمجازبه سمت منابع پایدار درحال تغییر است وده در صد منابع پایدار رشد نشان می‌دهد.

آیا چنین تیم جدیدی شایسته حمایت و همکاری است یانه؟

براساس مانیفست تنظیمی شورا مقررشده است با قوای سه گانه ونهادهای مختلف همکاری شود، نقار وتنش ۱۴ ساله ومدیریت شهری پایتخت ودولت به همکاری وهمدلی تبدیل می‌شود وآقای دکتر نجفی در جلسات دولت شرکت می‌کندوعلاوه برتشکیل مجمع امید۵۳نفره (متشکل از سی نفر نمایندگان تهران وشورای شهر واستاندار تهران وشهردار پایتخت) همکاری مجلس وشهرداری وارد فاز جدیدی می‌شود ونشانه‌های همکاری دولت ومجلس با مدیریت جدید در بودجه سال ۹۷ در هفت مورد ازجمله موضوع حمل ونقل وبافت فرسوده وپسماند قابل توجه است.

ضرورت نقدمنصفانه فعالیت‌ها:

بیان این مطالب به مفهوم عدم وجود ضعف واشکال در تصمیمات وفعالیت‌ها نیست واشکالات در برخی انتصابات، ویا تاخیر در مواردی از اقدامات ضروری ولزوم مبارزه جدی تربا فساد وتخلف وتغییر در ساختار و روش‌ها بطور مستمر مورد پیگیری اعضاء شورابوده وخواهد بود.

چرا عدم همکاری؟

بخش هائی ازتحولات ناراضی‌اند ودر صدور حکم آقای دکتر نجفی مقاومت هائی صورت می‌گیرد و برخی سایت ها مرتبا واز زمان صدور حکم آقای نجفی خبر از کوتاه بودن دوره مدیریت ایشان می‌دهند. ازتکرار تجربه شورای اول وبروز کشمکش در تصمیمات وتعطیلی کارگاههای عمرانی سخن می‌گویند، خرید ۲۱تبلت (جمعا ۶۰ میلیون) ابزار کاراداری شورا، بیش از املاک نجومی مورد توجه این جریان قرارمیگیرد. با مقایسه ۷ماهه عملکرد برخی سایت‌ها ورسانه ملی می‌توان نشانه‌های عدم رضایت آنان را ملاحظه کرد.

همزمانی حواشی حادثه برج میلاد وگل افشانی چند دختر بچه در یک جشن مربوط به کارمندان زن شهرداری تهران، بیانیه شدید وغلاظ دادستانی کل ودادستانی تهران وجلب ایشان در نیمه شب ورفتار بازپرس ومسائلی که مطرح شده ونهایتا صدور قرار کفالت، وارسال۱۲۰۰ پیامک با مضمون مشابه به شهردار در محکومیت حادثه وهمزمانی معاینات پزشکی آقای دکتر نجفی وتشخیص بیماری جدید وتوصیه پزشک وخانواده ایشان به ترک فعالیت‌های استرس زاباعث ارائه استعفای آقای نجفی به شورا می‌گردد.

عملکرد این دستگاه‌ها در بحث املاک نجومی در دوره قبل وبازداشت قائم مقام آقای قالیباف ومسائل مالی که مطرح بوده وهست. ومقایسه آنهابا حادثه برج میلاد و ۱۲ پرونده‌ای که علیه مقامات قبلی در دادستانی تشکیل شده گویای تفاوت فراوان است.

با لحاظ موارد پیش گفته به نظر می‌رسد اولا وطبق متن استعفای اقای دکتر نجفی بیماری جدید تنها عامل استعفاء نبوده وشورای محترم وافکار عمومی نهایتا آنرا در حد مزید بر علت دانسته وهمچنان در صدد کشف علت خواهد بود.

ثانیا اگر عامل اصلی بیماری ایشان بوده باشد براساس قرائن درمان این بیماری منافاتی با انجام خدمت ندارد وعملکرد ایشان وتیم همکاران پس از ارائه استعفاء ونوروزامکان ارائه همزمان خدمت ودرمان را نشان می‌دهد.

ثالثا تجارب ونقش آقای دکتر نجفی در تنظیم برنامه سوم کشورواقدامات شش ماهه وپیشرفت هائی کهحاصل شده ودراجرای مصوبه شورا که مقرر است تا پایان اردیبهشت برنامه سوم به شورا ارائه گردد تحقق این مهم منوط به ادامه مسئولیت آقای نجفی است.

رابعااگر شورای پنجم در دفاع از تصمیم مدبرانه ومناسب خود در شهریور ۹۶ کوتاهی کند در دفاع از سایر مدیران وجایگزین ایشان نیز موفق نخواهد بود.

خامسا عدم تلاش برای بررسی جوانب مختلف این استعفاء رقبای اصلاحات را امیدوارمیکند که توانائی توقف تصمیمات ومصوبات شورا را دارند وبا لولوی تکرار شورای اول سناریوهای بعدی را باجرا خواهند گذاشت.

راه حل:

با ایجاد همگرائی بین پیام رای مردم واقتضائات اداره بهینه ومسئولانه شهرداری تهران، تعهدات جریان اصلاح طلبی به شهروندان و مصالح جریان اصلاح طلب، شان وجایگاه شورای شهر حقوق ومصالح شخصی وخانوادگی آقای شهردار نیاز‌های آتی مدیریت شهری به نیروهای شایسته وشجاع و با همه احترامی که برای شهردادر محترم قائلیم پذیرش این استعفاء در شرایط کنونی برای نظام، پایتخت واصلاحات وشورا وشهرداری وآقای دکتر نجفی راپر هزینه وفاقد مطلوبیت ملاحظه می‌کنم. وانتظار دارد با عدم پذیرش شورای محترم وتمکین اقای دکتر نجفی به این نظر شرایط بهبود یافته وبا انتخاب قائم مقام وپیگیری درمان توام با ادامه مسئولیت شرایط بهتری فراهم گردد.

تاکید می‌کنم که اردوگاه اصلاح طلبی از نیروهای توانمند وپاکدست وبا صلاحیت وبا انگیزه برخورداربوده واین مخالفت نمی‌بایست بمعنی وجود مانع وبن بست تلقی شود، بلکه دارای پیام در اجرای اصول قانون اساسی، توجه به افکار عمومی، حمایت از نیروهای خدوم وزمینه سازی ومسیرگشائی فعالیت‌های آتی است.

شورای پنجم در طول ده ماهه گذشته نشان دادکه علاوه بربرخورداری از پشتوانه رای مردم وجریان اصلاح طلبی، شیوه تصمیم گیری مبتنی برخرد جمعی را بخوبی تمرین نموده وبرای اتخاذ تصمیمات متناسب با زمان ومکان وموضوع آمادگی دارد.