پنجمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با همکاری دانشگاه خاتم برگزارشد

این همایش با اهداف، ارتقای توانمندی رهبری و مدیرت بحران، شناسایی پدیده‌های بحرانی، مدیریت پیشگیرانه وارائه تجارب جهت بحران‌های مشابه آینده برگزارشد.
دکتر مجید قاسمی، رئیس هیأت مدیره انجمن مدیریت در سخنرانی خود به تعریف بحران و مدیریت بحران در سازمان‌های اجتماعی و نقش مسوولیت‌های اجتماعی در مدیریت بحران و همچنین مصداق‌هایی از سال‌ها مدیریت در بانک پاسارگاد در مواجه با بحران را در این برنامه ارائه کردند.
رئیس هیأت مدیره انجمن مدیریت ایران ضمن اشاره به تعریف مدیریت بحران مبنی براینکه بحران موقعیتی است که توسط عوامل خارجی با تشدید حادثه به وجود می‌آید. ادامه داد: عدم مدیریت بحران می‌تواند اعتبار سازمان هارا مخدوش کند.
رئیس کنفرانس تاکید کرد: مدیران سازمان‌ها از کشف نشانه‌ها، علائم هشداردهنده و سیگنال‌ها می‌توانند بحران را شناسایی کنند و آمادگی لازم برای برنامه ریزی به منظور جلوگیری از آسیب بحران را ایجادکنند.
وی در ارتباط با مزیت شناسایی هشدار‌های لازم قبل وقوع بحران در سازمان‌ها، بیان کرد:مدیران سازمان با شناسایی به موقع و هوشمندانه سیگنال‌های قبل بحران می‌توانند امنیت سازمان را در سطح بالاترحفظ کنند.
مجید قاسمی همچنین ضمن تاکید بر ضرورت توانمندسازی رهبران سازمان در مقاطع مختلف برای مواجه با بحران، ادامه داد:تفسیر رویداد‌ها برای اعضاء سازمان‌ها جهت شفاف سازی الزامی است.
مدیرعامل بانک پاسارگاد تاکید کرد به نقش کلیدی بانک‌ها در مواجه با بحران کرونا و در ادامه مطرح کرد: بنگاه‌های مالی مربوط به گروه مالی پاسارگاد از جمله دانشگاه خاتم، میدکو و سایر حوزه‌ها نظیر گسترش انرژی، بیمه و ... با وجو بحران‌های مکرر از جمله کرونا نقش بسزایی در مدیریت بحران داشته اند.
رئیس هیأت مدیره انجمن مدیریت ایران در ادامه ضمن تاکید به اهمیت توجه به موضوع مسوولیت‌های اجتماعی در زمان بحران مطرح کرد: نگاه مسوولیت اجتماعی توانایی تحت تاثیر قراردادن ارزیابی برند توسط مشتریان را ایجاد می‌کند.
وی در پایان تاکید کرد: تمرکز سازمان به موضوع مسوولیت اجتماعی؛ مانع ایجاد بحران درسازمان می‌شود.
لازم به ذکر است پنجمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد مدیریت در شرایط بحران "فردا چهارشنبه ۸ بهمن ماه در محل دانشگاه خاتم نیز برگزارخواهدشد.