ویدیو| همسان سازی حقوق بازنشستگان فولاد کشور/ متوسط حقوق ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان شد
گفتگوی پارسینه با مدیر عامل صندوق بازنشستگی فولاد؛
پارسینه: رضا مسرور، مدیر عامل صندوق بازنشستگی فولاد در گفتگو با پارسینه از پرداخت معوقات بازنشستگان فولاد و اجرای متناسب سازی و همسان سازی حقوق آنها برای نخستین بار خبر داد.
۰۵ آذر ۱۳۹۹ - ۱۰:۰۴
۲
 
تهیه و تدوین: مجید سلطانی
مجری: مجید بهره مند
منبع: پارسینه
نظرات
ناشناس
سلام من بازنشسته فولادهستم یک ریال اضافه نشدم
حسین
با سلام و ادب؛ آقای مسرور علاقه ی زیادی دارند در مصاحبه یا نشستهای خبری باشند و از کاراشون تعریف کنند ولی واقعیت امر در مورد متناسب سازی و همسانسازی حقوقها چیز دیگه ای هستش و موجب نارضایتی حداکثری بازنشستگان فولاد شده و خواستار اصلاح احکام هستند ولی متاسفانه صندوق فولاد در این مهم سکوت کرده و تا این لحظه اقدامی مبنی بر اصلاح احکام و رضایت تعداد کثیری از بازنشستگان ننموده است.
اهم اشکالات احکام؛ معیار قانونی صندوق فولاد برای افزایشات متناسب سازی اصلاً رعایت نشده! متناسب سازی باید بر اساس حقوق دریافتی سال ۹۸ بازنشستگان و تا میزان مبلغ ۵۱۰۰، پنج میلیون و صد هزار تومان می بود، پس چرا صندوق فولاد متناسب سازی را بدون در نظر گرفتن حقوق سال ۹۸ و حداکثر میزان دریافتی ( یعنی ۵۱۰۰ پنج میلیون و صد هزار تومان)، مشمول همه ی حقوقهای دریافتی سال ۹۹ بازنشستگان قرار داده؟ چرا صندوق فولاد هیچ مبلغی به سختی کار، حق سرپرستی( مدیریت) و فوق العاده های دیگر بازنشستگان مشمول، اضافه نکرده است؟ چرا صندوق فولاد همسانسازی حقوقها را بجای در نظر گرفتن شغل مرتبط هر فردی، فقط بر اساس گروه هر فرد و بی حساب و کتاب و بدون نص قانونی، افزایش داده؟! عملکرد صندوق فولاد کاملاً ناعادلانه بوده؟! اختلاف حقوقها در گروههای ۱۵ به بالا نسبت به گروههای پایین تر، بدون نص قانونی و ناعادلانه بسیار بالا رفته.
ارسال نظر