.svg)
دریافتی بازنشستگان کارگری در مردادماه چقدر است؟
پارسینه: رئیس کانون کارگران بازنشسته تهران می‌گوید: افزایش متناسب‌سازی عیناً جزو حقوق است و در سال‌های بعد، مشمول افزایش سالانه خواهد شد.
صدور فیش‌های جداگانه برای متناسب‌سازی و مزایای مزدی در مردادماه، بازنشستگان تامین اجتماعی را نگران کرده است؛ مگر قرار نبود همسان‌سازی جزو مستمری باشد و مشمول افزایش سالانه شود؟
علی دهقان‌کیا (رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) در این رابطه می‌گوید: فیش جداگانه تنها به دلیل تاخیر کار صادر شده است؛ چون محاسبه اضافات همسان‌سازی و میزان افزایش مزایای مزدی دیر صورت گرفت، لاجرم فیش جداگانه صادر کردند.
وی در ارتباط با دغدغه‌ی بازنشستگان می‌گوید: متناسب‌سازی یا همسان‌سازی جزو مستمری است؛ در جلسه‌ای که با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی داشتیم، قول دادند که افزایش متناسب‌سازی عیناً جزو حقوق است و در سنوات آتی، مشمول افزایش سالیانه خواهد شد.
او در ارتباط با میزان دریافتی بازنشستگان حداقل‌بگیر در مردادماه می‌گوید: با اصلاحات صورت گرفته، بازنشسته حداقل‌بگیر با ۳۰ سال سابقه در مردادماه ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان دریافتی خواهد داشت.
این فعال صنفی در پایان تاکید می‌کند: این میزان افزایش از مردادماه اعمال می‌شود و شامل چهارماه ابتدای سال نخواهد شد.
علی دهقان‌کیا (رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) در این رابطه می‌گوید: فیش جداگانه تنها به دلیل تاخیر کار صادر شده است؛ چون محاسبه اضافات همسان‌سازی و میزان افزایش مزایای مزدی دیر صورت گرفت، لاجرم فیش جداگانه صادر کردند.
وی در ارتباط با دغدغه‌ی بازنشستگان می‌گوید: متناسب‌سازی یا همسان‌سازی جزو مستمری است؛ در جلسه‌ای که با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی داشتیم، قول دادند که افزایش متناسب‌سازی عیناً جزو حقوق است و در سنوات آتی، مشمول افزایش سالیانه خواهد شد.
او در ارتباط با میزان دریافتی بازنشستگان حداقل‌بگیر در مردادماه می‌گوید: با اصلاحات صورت گرفته، بازنشسته حداقل‌بگیر با ۳۰ سال سابقه در مردادماه ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان دریافتی خواهد داشت.
این فعال صنفی در پایان تاکید می‌کند: این میزان افزایش از مردادماه اعمال می‌شود و شامل چهارماه ابتدای سال نخواهد شد.
منبع:
خبرگزاری ایلنا
متناسب‌سازی یا همسان‌سازی جزو مستمری است