مجلس برای تعیین تکلیف طرح سه فوریتی حقوق بازنشستگان سریع‌تر تصمیم‌گیری کند

سیدحمایت میرزاده ، از هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی خواستار اعلام وصول طرح سه فوریتی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در نشست علنی هفته جاری شد و گفت: تعیین تکلیف طرح سه فوریتی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گامی مناسب برای بهبود وضعیت فرهنگیان است و مجلس دهم می‌تواند با تصویب آن برای خود افتخار کسب کند.

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه مجلس دهم باید برای تعیین تکلیف طرح سه فوریتی حقوق بازنشستگان سریع‌تر تصمیم‌گیری کند، ادامه داد: اعمال رتبه‌بندی معلمان هم باید مورد توجه جدی قرار گیرد؛ از رئیس سازمان برنامه و بودجه برای پیگیری‌ها تشکر می‌کنیم هر چند وزارت آموزش و پرورش و سازمان بازنشستگی کشور متولی پیگیری اعمال رتبه‌بندی معلمان و افزایش حقوق بازنشستگان هستند اما متاسفانه در پیگیری‌ها کوتاهی کردند و در این رابطه از آنها گلایه‌مند هستیم.

میرزاده با تشریح نمودارهای ذیل، گفت: نمودارهای ذیل بیانگر وضعیت نامطلوب امروز فرهنگیان است که باید برای بهبود وضعیت فردای آنها چاره‌اندیشی شود؛ نمودار نخست که تحت عنوان امروز است نشان می‌دهد که میزان افزایش حقوق کارمند بیشتر و معلم کمتر و هر چه مدرک و سابقه معلم بالاتر است میزان افزایش حقوق کاهش یافته و میزان افزایش حقوق با نزدیک شدن به بازنشستگی صفر می‌شود و این تبعیض آشکار و خلاف اصل سوم قانون اساسی است.

نماینده مردم گرمی در مجلس، افزود: بر اساس نمودار دوم که تحت عنوان فردا است هر چه سابقه خدمت و مدرک بیشتر می‌شود باید میزان افزایش حقوق هم باید بیشتر شود و این مهم مطابق با اسناد بالادستی است و به بازنشستگان باید بیشترین خدمات ارائه شود و دولت و مجلس باید حمایت‌های لازم را از آنها داشته باشد؛ اوج نارضایتی فرهنگیان از اول اسفند 98 شروع شده و به هر طریق ممکن باید جبران مافات شود.

وی یادآور شد: رئیس سازمان برنامه و بودجه برای حمایت از آموزش و پرورش و فرهنگیان در بودجه 1400 و برنامه هفتم توسعه دستوراتی صادر کرده و اقداماتی در حال انجام است اما از متولیان اصلی گلایه داریم که باید در وضعیت فعلی آستین‌ها را بالا بزنند و وضعیت فرهنگیان را به دستگاه‌های متولی ابلاغ کنند تا بتوان گام‌هایی برای بهبود وضعیت آنها برداشت.

توضیح : میزان افزایش حقوق بازنشستگان صفر بوده و معلمان با مدرک بالا و سابقه بیشتر کمترین میزان افزایش (حتی هفت هزار تومان ) و کادر اداری بیشترین افزایش به ویژه در سایر دستگاه‌ها حتی بالای سه میلیون تومان که اعلام میانگین 1.5 میلیون تومان افزایش حقوق موجی از نارضایتی ایجاد کرده که تبعیض آشکار و محاسبه کاملا اشتباه است که فراوانی مبالغ کم و ناچیز خیلی زیاد است.

توضیح : در اجرای اصل سوم قانون اساسی که بر رفع تبعیض ناروا تاکید شده است و ماده 29 و 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی که بر همسان سازی حقوق بازنشستگان تاکید شده و ماده 63 قانون برنامه ششم توسعه و راهکارهای اجرای 10-2،-10-4، 12-1- و 12-3 سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و بند 3-3، 3-7 و 6-2 سیاست های کلی ایجاد تحول در نظام آموزش و پرورش که بر دولت و مجلس فرض است که به هر طریق ممکن از سال 99 به بعد جبران مافات کرده و افزایش حقوق متناسب با افزایش مدارج علمی و سابقه خدمت باشد به گونه ای که در زمان بازنشستگی بیشترین افزایش صورت گیرد./