گوناگون

توسعه پر زرق و برق اما میان تهی در محله باغ آذری

توسعه پر زرق و برق اما میان تهی در محله باغ آذری

پارسینه: رییس ستاد شورایاری های شهر تهران با اشاره به مشکلات قابل توجه در محله باغ آذری اظهار داشت: امیدوارم در این منطقه هم مسئله کودکان کار مورد توجه خاص قرار بگیرد.

احمد مسجد جامعی در جلسه علنی صبح امروز شورا و پس از گزارش دبیر شورایاری محله باغ آذری از آقای بوچانی و همراهانشان از شورایاری محله باغ آذری منطقه 16 تشکر می‌کنم

جلسه بعدی منطقه‌ای ما با شورایاران هم در منطقه 16 و با حضور آقای مهندس هاشمی و دوستان برگزار می شود و مسائل این منطقه از نزدیک بررسی خواهد شد. دبیر محله باغ آذری؛ ناکارآمدی سکونتی منطقه ۱۶ را توضیح دادند اما این نکته گفتنی است که آنجا به بارانداز بازار تهران تبدیل شده است. بخشی از خانه‌های این محله به انبار کالا، خانه اسکان کارگران بازار و بعضی از ساختمانها نیز به کارگاه های تولیدی تبدیل شده است. البته گزارش هایی هم وجود دارد که در مواردی هم مواد مخدر مانند شیشه در آنجا تولید می شده است.

وی در ادامه با بیان اینکه الگوی توسعه‌ای که در این محدوده به کار گرفته شد ظاهرش خیلی پر زرق و برق اما میان تهی است گفت: مسئله در آنجا این است که توسعه محلی تحت تاثیر طرح هایی با کاربری ها و کارکرد های شهری و ملی قرار گرفته و این کاربری ها باعث به هم ریختگی آنجا شده و اقدامی هم برای اصلاح آن صورت نپذیرفته است. این درحالی بود که ما پیوست های فرهنگی ، اجتماعی و زیست محیطی برای طرح‌های شهری داشتیم. من خواهشم این است که در این دوره این پیوست های فرهنگی ، اجتماعی، ترافیکی و زیست‌محیطی را در پروژه های شهری مورد توجه قرار دهیم.

این عضو شورای شهرتهران با اشاره به این که در این منطقه سرمایه‌گذاری‌های کلانی انجام شده اظهار داشت: به این موضوع توجه نشده که این سرمایه‌گذاری‌ها که کارکرد ملی دارد چه عوارض و پیامدهایی برای محله و منطقه خواهد داشت و چه کسانی پاسخگوی این پیامدها و عوارض نامطلوب این طرحها در منطقه خواهند بود. برای پیامدهای اجتماعی این طرح ها چه اقداماتی باید انجام می‌شد تا از نتایج نامطلوب آنها کاسته شود؟

مسجد جامعی سپس به مساله اسیب های اجتماعی پرداخت و گفت: موضوع دیگری که باید در مورد منطقه 16 اشاره کنم این است که ما در این منطقه با یک طیفی از آسیب‌های اجتماعی و خصوصاً کودکان کار مواجه هستیم طبق گزارشی که پژوهشگران از آنجا تهیه کردند در آنجا ۹۰ کودک کار شناسایی شده‌اند. ‌پیشنهادم این است که حوزه معاونت فرهنگی اجتماعی برای این کودکان کار آنجا برنامه ریزی کنند تا این شرایط مانع رشد آنها نشود. از سوی دیگر ما این تجربه را در بعضی از مناطق داشتیم که با برگزاری کلاسهای آموزشی و فعالیت های کمک‌ آموزشی در صدد کاهش این آسیب ها هستند و امیدوارم که در این منطقه هم مسئله کودکان کار مورد توجه خاص قرار بگیرد.

البته با توجه به اینکه در این محله تعدادی از افغانستانی ها زندگی می کنند این امکان وجود دارد که در میان اینها تعدادی از کودکان کار ‌باشند که در جای خودش قابل توجه است.

اعطای نشان شهروندی نیازمند عقبه کارشناسی و اجرایی قوی

احمد مسجد جامعی درموافقت با اصلاحیه مصوبه اعطای نشان شهروندی گفت: حوزه شهر بسیار گسترده است و مسائل آن هم گسترده تر. ما در شورای شهر مصوبه ای داریم که خیلی مهم است و در آن بر مطالعه و تهیه پیوست های فرهنگی ، اجتماعی، ترافیکی و زیست محیطی تاکید شده است. الان که میخواهیم مصوبه اعطای نشان شهروندی را اصلاح کنیم، مباحثی می بینیم که در آن سند مورد غفلت قرار گرفته بود. لذا در پیشنهاد اصلاحیه به مساله الودگی هوا، پسماند و حمل و نقل به صراحت تاکید شده است. وی در ادامه پیشنهاد کرد تا بند" تلاش در جهت شناخت و معرفی ویژگی های اجتماعی، فرهنگی،هنری، زیست محیطی و تاریخی شهر تهران در مقیاس ملی و بین المللی" به مصوبه الحاق گردد.

این عضو شورای شهر هنگام بررسی پیشنهاد اصلاح یکی دیگر از تبصره های این مصوبه در خصوص محل دبیرخانه آن گفت: فعالیت دبیرخانه ای در طرح اعطای نشان شهروندی دارای ابعاد گسترده است و از ماهیت اجرایی و مدیریتی برخوردار است. اگر بخواهیم آن را در مدیریت کمیسیون ها قرار دهیم با توجه به تنوع فعالیت های کمیسیون ها، کار پیچیده ای خواهد بود. تجربه گذشته در مورد اعطای نشانهای دولتی که دوستان هم به آن اشاره کردند نشان می دهد که این کار نیاز به عقبه اجرایی و کارشناسی قوی داشت و به این دلیل یک بخش ویژه را در حوزه اجرایی برای این کار قرار داده بودند. به نظر می رسد یکی از دلایلی که این مصوبه تاکنون اجرایی نشده، همین بحث اعتبار و موضوع کار اجرایی و دبیرخانه ای آن باشد. بنابراین پیشنهادم این است که در خصوص محل دبیرخانه در کمیسیون های شورا تصمیم نگیریم. شاید بتوان آن را در ذیل رئیس شورای شهر تعریف کرد. آقای مسجدجامعی همچنین درباره زمان عضویت اعضای کمیته انتخاب شهروند نمونه گفت: با پیشنهاد آقای اعطا مبنی بر اینکه زمان عضویت در هر دوره دو سال باشد موافقم زیرا زمان دو سال فرصت مناسبی است برای اینکه اعضای کمیته با مسائل مربوط به دستورالعمل ها و حوزه فعالیت های این مصوبه مسلط شوند و سپس بتوانند با سعه صدر در انتخاب شهروند نمونه مطابق با آنچه در این مصوبه آمده اقدام کنند. از طرف دیگر با توجه به این که دوره مدیریت شهری چهار سال است لذا در یک دوره، دو بار انتخابات اعضای کمیته های مورد نظر انجام خواهد شد.

ارسال نظر

اخبار مرتبط سایر رسانه ها
    اخبار از پلیکان

    نمای روز

    اخبار از پلیکان

    داغ

    حواشی پلاس

    صفحه خبر - وب گردی

    آخرین اخبار