گوناگون

هدف فرآیند جدید انتخاب مدیران محله ارتقا شفافیت و مشارکت است

پارسینه: سرپرست دبیرخانه ستاد ساماندهی مشارکت‌های اجتماعی در محله‌های شهر تهران (مدیریت محله) مشارکت بیش از 3000 نفر از شهروندان در فراخوان ثبت نام مدیران محله را گام نخست در مسیر ارتقا شفافیت و کیفیت نهاد مدیریت محله دانست.

به گزارش پارسینه ، مهدی شیرزاد سرپرست دبیرخانه این ستاد با بیان مطلب فوق، بیان کرد: فراخوان ثبت نام داوطلبان سمت مدیریت محله که از روز 12 آذر ماه سال جاری آغاز شده بود در روز 27 آذر به پایان رسید و در مجموع 3090 نفر در این فراخوان شرکت کردند که نشان‌دهنده میانگین حدود 9 داوطلب برای سمت مدیریت هر محله است.
شیرزاد تاکید کرد : هدف از این فراخوان ارتقا شفافیت و مشارکت هر چه بیشتر گروه‌های مختلف اجتماعی در نهاد مدیریت محله است و در ادامه فرآیند انتخاب مدیران محله کوشش خواهد شد که این روند با قدرت بیشتری ادامه یابد.
سرپرست دبیرخانه ستاد مدیریت محله در توضیح روند آتی انتخاب مدیران محله گفت : در مرحله بعد ابتدا معاونت اجتماعی مناطق مختلف بر اساس یک جدول امتیازات حداکثر 10 نفر از واجدین بیشترین امتیازات را به ستاد مدیریت محله معرفی خواهند کرد. سپس این ستاد در یک فرآیند ارزیابی تخصصی و با استفاده از یک کانون ارزیابی اولیه و آزمون‌ها و مصاحبه‌های تخصصی حداکثر 5 نفر را به ترتیب امتیازاتی که در کانون ارزیابی اولیه کسب کرده باشند برای انتخاب به هئیت امنا هر محله معرفی خواهد کرد تا در نهایت یک نفر به عنوان مدیر محله برگزیده شود. همچنین کانون ارزیابی اولیه برای مدیران فعلی محله‌ها در حال حاضر در حال برگزاری است و این مدیران هم در صورت کسب امتیازات لازم به عنوان یکی از گزینه‌ها به هیئت امنای محله معرفی خواهند شد.
شیرزاد تاکید کرد : این فرآیند به نحوی طراحی شده است که همزمان حق همه شهروندان علاقمند برای حضور در سمت مدیریت محله، گزینش و ارزیابی تخصصی و در نهایت حقوق قانونی هیئت امنای هر محله به عنوان نهادی که اکثریت اعضا آن توسط مردم محله انتخاب شده‌اند، به نحوی متوازن لحاظ شود.

ارسال نظر

اخبار مرتبط سایر رسانه ها
    اخبار از پلیکان

    نمای روز

    اخبار از پلیکان

    داغ

    حواشی پلاس

    صفحه خبر - وب گردی

    آخرین اخبار