لاریجانی دستور اصلاح قانون منع بهکارگیری بازنشستگان را صادر کرد

پارسینه: رئیس مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی از دستور علی لاریجانی رئیس مجلس به این مرکز برای تدوین طرح اصلاح قانون منع به کارگیری بازنشستگان در پی فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی خبر داد.
به گزارش پارسینه ، کاظم جلالی امروز سه شنبه گفت: در پی فرمایشات امروز حضرت آیت الله خامنهای در درس خارج فقه ایشان در مورد قانون منع به کارگیری بازنشستگان، رییس مجلس، ملاحظات معظم له برای اصلاح قانون را به بنده به عنوان رییس مرکز پژوهشهای مجلس اعلام کردند.
وی افزود: بر این اساس مقرر شد با همکاری جمعی از نمایندگان، کارشناسان، پژوهشگران و معاون قوانین مجلس طرحی را جهت اصلاح قانون مطابق با نظر رهبر معظم انقلاب تدوین و آماده کنیم.
وی با بیان این که از معظم له برای اظهار محبت نسبت به اصل قانون تشکر و سپاسگزاری میکنیم، افزود: ایشان قانون را امری لازم و ضروری جهت این که جوانان و نیروهای تازه نفس جدید وارد عرصه مدیریتی کشور شوند دانستند، ضمن این که رهبری فرمودند که این قانون باید به طور کامل اجرا شده و نباید معطل بماند و تاکنون نیز به خوبی اجرا شده است.
نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: بنابراین ما بررسی نکات و ملاحظاتی که رهبر معظم انقلاب داشتند را هر چه سریعتر در دستور کار، گروه کارشناسی قرار میدهیم و ان شاءالله آن را به مجلس و کمیسیون تخصصی ارائه خواهیم کرد.
در همین حال، رهبر معظم انقلاب اسلامی امروز در ابتدای جلسه درس خارج فقه ضمن تأکید بر اهمیت و لزوم اجرای قانون منع بهکارگیری بازنشستگان توضیحاتی درخصوص برخی خلأهای این قانون و درخواستهای برخی مسئولان از ایشان برای کسب مجوزِ ابقاء تعداد معدودی از مدیران بازنشسته، بیان کردند.
حضرت آیت الله خامنهای در بخشی از سخنانشان گفتند: «این قانون بازنشستگان، یک قانون بسیار خوبی است. این از آن قوانینی است که ما به آن احتیاج داشتیم، جایش هم خالی بود. این قانون در واقع حلقه بسته مدیریتی را که گاهی اوقات در بعضی از جاها سالهای سال طول میکشد، این حلقه مدیریتی بسته را باز میکند، میشکند، راه را برای جوانها میگشاید که بتوانند خودشان را برسانند به مراکز مدیریتی؛ بنابراین اصل قانون، قانون خوبی است منتها اطلاق قانون، اطلاق درستی نیست یعنی اینکه هر بازنشستهای باید به کار گرفته نشود، این اطلاق درست نیست. چون بعضی از افراد هستند بله، مثلاً ۳۰ سال هم خدمت کردهاند، بازنشسته هم شدهاند، فرض کنید که بیست ساله بوده، هجده ساله بوده استخدام شده، حالا هم یک مردی چهل و هشت ساله، پنجاه ساله است، وقت کارش است و تجربهی خوبی هم پیدا کرده، جایگزین هم ندارد؛ این است دیگر؛ قانون این را هم شامل میشود، اما شمول قانون نسبت به این جور آدمهائی که کم و بیش پیدا میشوند، ممکن است زیاد هم نباشند، درست نیست. خب حالا [آن]مسئول، آن مدیر چه کار کند برخلاف قانون؟ اینجا به فکر ولایت فقیه میافتند که بالاخره، ولی فقیه اجازه
بدهد. میآیند از ما سؤال میکنند، ما هم مواردی را، بنده اینهایی را که [نسبت به آنها]میآیند سؤال میکنند که نمیشناسم، مگر بعضی معدودشان را؛ ممکن است دو نفر، سه نفرشان را بشناسیم؛ معدودی از آنها را میشناسیم، آنهایی را هم که نمیشناسیم، اگر به آن مدیر اعتماد داشته باشیم قبول میکنیم. مسئله این است و الّا اصل این قانون، قانون خوبی است، باید هم اجرا بشود و بهترش هم همین است که خود نمایندگان محترم مجلس قانون را جوری ترتیب بدهند و اصلاح کنند که دیگر این اشکالات پیش نیاید، مجبور نشوند که به اجازه رهبری متوسل بشوند».
ارسال نظر