بالاخره طرح کارورزی آمار بیکاری را کاهش می‌دهد؟

تحریریه پارسینه: در حالی طرح کارورزی کلید خورده است که هر روز آمار منتقدان این طرح بالا می‌رود و فعالان حوزه اشتغالزایی نیز این طرح را زیر سوال می‌برند و معتقدند این طرح تنها به نفع کارفرماست و به صورت مستقیم آمار بیکاری را کاهش نخواهد داد.

چندماهی است که بحث طرح کارورزی و چند طرح دیگر در جهت کاهش نرخ بیکاری به میان‌ آمده و دولت در تلاش است که این طرح را اجرایی کند. در این میان دولت وعده داده است که در مرداد ماه (ماه جاری) چند هزار نفر را در این طرح مشغول سازد و آمار بیکاری را کاهش دهد. چندی پیش مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان تهران از ثبت‌نام ۴۰ هزار جوان تهرانی در طرح کارورزی خبر داد.

اما برخی‌ها معتقدند که این طرح توانایی اشتغال افراد را ندارد. اخیرا معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: طرح کارورزی طرحی نیست که افراد را شاغل کند بلکه افراد را توانمند می‌کند تا بتوانند شغلی را بپذیرند. او معتقد است فارغ‌التحصیلان با ورود به طرح کارورزی مهارتهای شغلی مورد نیاز صاحبان مشاغل و بازار کار را فرا می‌گیرند.

به گفته این مقام مسئول کارورزی طرحی نیست که فرد با استفاده از آن شاغل شود بلکه در این طرح، فرد توانمند می‌شود که مهارتهای شغلی مورد نیاز بازار کار را به خوبی فرا بگیرد. اگر این مهارت را آموخت و با واحد پذیرنده تعامل کرد، جذب و به کار گرفته می‌شود در غیر این صورت فرد می‌تواند بر اساس مهارتهایی که در دوره‌ کارورزی فرا گرفته در بازار کار برای خودش کسب و کاری ایجاد کند.

یکی از اهداف طرح کارورزی این است که فارغ التحصیلان مهارتهای مورد نیاز بازار کار و مهارتهای شغلی مورد نیاز صاحبان مشاغل را کسب کنند و در صورتی که توانستند با کارفرما ارتباط برقرار کنند و عملکرد خوبی از خود نشان بدهند در محیط کارورزی مشغول کار شوند.

اما این تنها حل کردن بخشی از مسئله است یعنی برطرف کردن نیاز کارفرما، و در این بین موضوعی که مغفور می‌مانند نیروی کار است. در حال حاضر بخش عظیمی از نیروی کار به حق و حقوق اصلی و اساسی خود دست پیدا نکرده‌اند. به طوریکه مهم ترین مسئله که امنیت شغلی به شمار می‌رود گویا در میان سایر مسائل گم شده است و دیگر دغدغه دولتمردا نیست.

البته اگرچه مسئولان در اکثر سخنرانی‌های خود این موضوع را دغدغه خود می‌داند اما متاسفانه برای آن راهکار جدی ارائه نمی‌دهند و یا اگر راه‌حل‌هایی که ارائه می‌شود اصولی نیست و به سر منزل مقصود نمی‌رسد.

گفتنی است طرح کارورزی طرحی است که افراد جویای کار با گذراندن دوره‌های آموزشی آماده فعالیت در بازار کار می‌شوند. به عقیده مسئولان ۷۰ درصد کسانی که دوره‌های کارورزی را گذرانده‌اند در سریع‌ترین زمان جذب بازار کار شده‌اند، لذا طرح کارورزی آمادگی لازم برای ورود به بازار کار را در فارغ التحصیلان و جویندگان کار ایجاد می‌کند.

امروز آنچه که فارغ التحصیلان در دانشگاه‌ها می‌آموزند با آنچه که در مراکز فنی وحرفه‌ای به صورت مهارتی فرا می‌گیرند، متفاوت است. در طرح کارورزی کسری مهارتی که دانشجو دارد جبران و فرد برای ورود به بازار کار آماده می‌شود.

به نظر می‌رسد که این طرح با استقبال کمی از سوی دانش‌آموختگان مواجه شده است. که مسئولان حالا دلیل آن را عدم اطلاع کافی افراد و فارغ‌التحصیلان از این طرح می‌دانند.

اگرچه به اذعان دولتمردان این طرح در بسیاری از کشورها اجرایی شده اما باید منتظر بود و دید که تا چه میزان در ایران موفق خواهد بود. از سوی دیگر دیدگاه‌های برخی از مسئولان با اهداف این طرح به طور کامل تطابق ندارد. بارها مسئولان اعلام کردند این طرح می‌تواند نرخ بیکاری را کاهش دهد این در حالیست که برخی‌ها به این موضوع انتقاد کرده و گفته اند این طرح می‌تواند قدم خوبی برای توانمند سازی جوانان باشد اما به طور مستقیم و به سرعت قادر به کاهش نرخ بیکاری و بالا بردن سطح اشتغال در جامعه نیست. به طور کلی می‌توان گفت طرح کارورزی طرحی نیست که به یکباره آمار بیکار را به حداقل برساند.