.svg)
سربازان حقوق قانونی خود را دریافت نمی کنند
پارسینه: بعد از منتشر شدن حقوق نجومی برخی از مسئولان حال نوبت به اعلام فیش حقوقی سربازانی رسید که بی دفاع به کشورشان خدمت می کنند و چندی است که به دلیل برخی بی احتیاطی ها نیز قربانی مرگ می شوند.
تحریریه پارسینه - سربازی، واژه ای که اغلب پسرها از آن فراری هستند. با این حال نیمی از خاطراتی که در طول زندگی از آن یاد می کنند مربوط به دوره سربازی است.
سربازان به حیث وظیفه و خدمتی که انجام می دهند مبلغ ناچیزی را به عنوان حقوق دریافت می کنند که البته برای سربازان با درجه ها و شرایط مختلف زندگی متفاوت است اما میزان آن تفاوت زیادی با یکدیگر ندارد.
ه.ک، پسر ۲۶ ساله ای، که دوران سربازی خود را می گذراند در مورد نحوه پرداخت حقوق سربازان به خبرنگار پارسینه توضیح داد که در سه ماه دوره آموزشی حقوقی دریافت نکرده است و بعد از اینکه دوران خدمتش آغاز شد یعنی در دوره چهارم تنها حقوق یک ماه را دریافت کرد و بعد از مراجعه به شعبه حقوقی به او وعده داد شد که حقوق معوقه در ماه پنجم واریز می شود.
البته او گفت که پرداخت این معوقه را دور از ذهن می داند. این در حالی است که به گفته هومن کربلایی نظر، حتی عیدی ۷۰ هزارتومانی سال نو نیز به آنها پرداخت نشده است.
این سرباز ۲۶ساله همچنین گفت که حقوق یک سرباز مجرد و لیسانسه صدهزار تومان و حقوق یک سرباز متاهل نیز ۱۶۰ هزار تومان است. سرباز صفر نیز ۵۰ هزار تومان حقوق دریافت می کند.
در سال ۸۶، مجلس شورای اسلامی در طرحی تصمیم گرفت قوانین مربوط به خدمت نظام وظیفه را دستخوش تغییراتی کند. تغییراتی که برای اعمال نشدنشان نیز قانون وجود داشت. بر اساس این طرح قرار بود تا سربازان مطابق با قانون وزارت کار حقوق دریافت کنند.
البته کربلایی نظر در مورد درجه بندی ها نیز توضیحاتی ارائه داد مبنی بر اینکه درجه ها بر اساس تحصیلات نسبت به چند سال قبل تغییراتی داشته است. به طوری که سربازان دارای مدرک لیسانس، گروهبان یکم می شوند. در حالی که درجه اصلی آنها ستوان سوم است و در برخی از سازمان ها این امر رعایت می شود و در برخی سازمان ها نیز رعایت نمی شود. او در توضیح این موضوع عنوان کرد که در مکان خدمت سربازی او این امر رعایت می شود و خود او به عنوان سرباز دارای مدرک لیسانس، به عنوان ستوان سوم دوران خدمت خود را سپری می کند.
بر اساس ماده ۴۹ قانون خدمت وظیفه عمومی، "حقوق ماهانه کارکنان وظیفه بر اساس عوامل درجه، تحصیلات و مدارک اکتسابی برابر ابلاغ ستادکل بر مبنای حداقل حقوق کارکنان پایور نیروهای مسلح موضوع لایحه قانونی مربوط به حداکثر، حداقل حقوق، مستخدمان شاغل و بازنشسته و آماده خدمت مصوب ۳ خرداد ۵۸ شورای انقلاب تعیین می شود."
حال اینکه بر اساس ماده ۵۰ قانون خدمت وظیفه عمومی "افسران و درجه داران وظیفه در صورت اعزام به ماموریت یا انتقال یا خدمت در مناطق محروم و بد آب و هوا مشمول مقررات فوق العاده و مزایای مربوط به افسران و درجه داران کادر ثابت نسبت به حقوق آنان خواهند بود. سایر کارکنان وظیفه در موارد ذکر شده از دو سوم فوق‌العاده‌ها و مزایای درجه گروهبان دومی کادر ثابت نسبت به حقوق آنان خواهند بود. سایر کارکنان وظیفه در موارد ذکر شده نیز از دو سوم فوق‌العاده‌ها و مزایای درجه گروهبان دومی کادر ثابت برخوردار خواهند شد."
با توجه به ماده ۴۹ و ۵۰ قانون خدمت وظیفه عمومی، حقوق دریافتی یک سرباز باید بین ۶۰ تا ۹۰ درصد حقوق هم کادر خود باشد. حقوق یک سرباز در حال حاضر بر اساس مدرک تحصیلی که دارد، بین ۷۰ تا ۱۲۰ هزار تومان تغییر می‌کند. حال اینکه بر اساس اطلاعات به دست آمده حقوق دریافتی یک ستوان دو حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است و این در مقایسه با یک سرباز که مدرک کارشناسی ارشد دارد و دارای درجه ستوان دو بوده، به خوبی نقض قانون مشاهده می شود.
اما در مورد بررسی حقوق سبربازان با یک محاسبه ساده می توان متوجه شد که یک سرباز باید ماهانه ۹۰۰ هزار تومان دریافت کند، حال اینکه بر اساس شواهد حقوق یک سرباز ستوان دو فقط ۱۰۸ هزار تومان است.
اما باید بررسی کرد که چرا ماده ۴۹ و ۵۰ قانون خدمت وظیفه عمومی اجرا نمی شوند؟ هرچند در ماده های ۴۹ و ۵۰ تلاش شده است تا سربازان به حق و حقوق خود برسند اما ماده ۵۲ قانون خدمت وظیفه به وضوح همه چیز را به عهده دولت و سرانجام بودجه واگذار می کند. اتفاقی که در چند سال اخیر محقق نشده و بر اساس گفته های سردار موسی کمالی، جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح، در فروردین ماه سال ۹۴، برنامه خاصی برای افزایش حقوق سربازان وجود ندارد.
این در حالی است که سربازان براساس اصلاحیه قانون وظیفه عمومی مصوب سال ۲۴۰۱ باید حداقل ۷۱ و حداکثر ۰۱درصد پرسنل رسمی نیروهای مسلح حقوق دریافت کنند اما این مصوبه رعایت نمی‌شود و سربازان در حال حاضر و به صورت میانگین تنها ۰۴هزار تومان در ماه حقوق می‌گیرند. این در حالی است که حقوق سربازان صفر معادل ۵۰ تا ۷۶هزار تومان و حداکثر حقوق سربازان که به ستوان یکم پزشک پرداخت می‌شود، معادل ۲۳۲هزار تومان در ماه است.
با وجود این روزنامه شهروند در گزارشی به نقل قول از روح‌الله بیگی‌ئیلانلو، نایب‌رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس نهم، مطرح کرده بود که مسأله دستمزد سربازان و علت افزایش نداشتن آن مطابق اصلاحیه سال ۰۱ قانون وظیفه عمومی، هرگز در مجلس مورد بررسی قرار نگرفته است.
بیگی ئیلانلو انتقاد کرده بود که مجلس در ۰۰و نیم درصد در زمینه قانون گذاری فعالیت کرده و تنها نیم‌درصد به وظیفه نظارتی خود عمل کرده است که این مسأله موجب بروز چالش‌هایی مانند فیش حقوقی و ناعدالتی دستمزدی شده است. البته سردار ابراهیم کریمی، جانشین رئیس سازمان نظام وظیفه، نیز تأکید کرده بود که افزایش نیافتن حقوق سربازان به دلیل کمبود اعتبار است و البته قانون‌شکنی هم صورت نگرفته، زیرا در بند دیگری از اصلاحیه قانون وظیفه عمومی تأکید شده است حقوق سربازان در صورت تأمین اعتبار از سوی دولت می تواند افزایش داشته باشد.
با این حساب در شرایطی که گفته می‌شود ایران یکی از سختگیرانه ترین قوانین سربازی اجباری در جهان را دارد و سربازان در صورت تخطی از این قوانین تحت پیگیرد قضائی قرار می‌گیرند، حقوق ناچیز سربازان به نارضایتی این قشر از ایرانی‌ها افزوده شده است. دستمزدی که گاه با تأخیر طولانی پرداخت می‌شود تنها کفاف یکی، دو نوبت رفت و آمد با تاکسی تلفنی را می‌دهد. حال آنکه در چند هفته گذشته شماری از این سربازان مظلوم به دلایلی که بهتر است بی احتیاطی نام گیرند جان خود را در راه رسیدن به آغوش خانواده و یا بازگشت به خدمت از دست داده اند.
سربازان به حیث وظیفه و خدمتی که انجام می دهند مبلغ ناچیزی را به عنوان حقوق دریافت می کنند که البته برای سربازان با درجه ها و شرایط مختلف زندگی متفاوت است اما میزان آن تفاوت زیادی با یکدیگر ندارد.
ه.ک، پسر ۲۶ ساله ای، که دوران سربازی خود را می گذراند در مورد نحوه پرداخت حقوق سربازان به خبرنگار پارسینه توضیح داد که در سه ماه دوره آموزشی حقوقی دریافت نکرده است و بعد از اینکه دوران خدمتش آغاز شد یعنی در دوره چهارم تنها حقوق یک ماه را دریافت کرد و بعد از مراجعه به شعبه حقوقی به او وعده داد شد که حقوق معوقه در ماه پنجم واریز می شود.
البته او گفت که پرداخت این معوقه را دور از ذهن می داند. این در حالی است که به گفته هومن کربلایی نظر، حتی عیدی ۷۰ هزارتومانی سال نو نیز به آنها پرداخت نشده است.
این سرباز ۲۶ساله همچنین گفت که حقوق یک سرباز مجرد و لیسانسه صدهزار تومان و حقوق یک سرباز متاهل نیز ۱۶۰ هزار تومان است. سرباز صفر نیز ۵۰ هزار تومان حقوق دریافت می کند.
در سال ۸۶، مجلس شورای اسلامی در طرحی تصمیم گرفت قوانین مربوط به خدمت نظام وظیفه را دستخوش تغییراتی کند. تغییراتی که برای اعمال نشدنشان نیز قانون وجود داشت. بر اساس این طرح قرار بود تا سربازان مطابق با قانون وزارت کار حقوق دریافت کنند.
البته کربلایی نظر در مورد درجه بندی ها نیز توضیحاتی ارائه داد مبنی بر اینکه درجه ها بر اساس تحصیلات نسبت به چند سال قبل تغییراتی داشته است. به طوری که سربازان دارای مدرک لیسانس، گروهبان یکم می شوند. در حالی که درجه اصلی آنها ستوان سوم است و در برخی از سازمان ها این امر رعایت می شود و در برخی سازمان ها نیز رعایت نمی شود. او در توضیح این موضوع عنوان کرد که در مکان خدمت سربازی او این امر رعایت می شود و خود او به عنوان سرباز دارای مدرک لیسانس، به عنوان ستوان سوم دوران خدمت خود را سپری می کند.
بر اساس ماده ۴۹ قانون خدمت وظیفه عمومی، "حقوق ماهانه کارکنان وظیفه بر اساس عوامل درجه، تحصیلات و مدارک اکتسابی برابر ابلاغ ستادکل بر مبنای حداقل حقوق کارکنان پایور نیروهای مسلح موضوع لایحه قانونی مربوط به حداکثر، حداقل حقوق، مستخدمان شاغل و بازنشسته و آماده خدمت مصوب ۳ خرداد ۵۸ شورای انقلاب تعیین می شود."
حال اینکه بر اساس ماده ۵۰ قانون خدمت وظیفه عمومی "افسران و درجه داران وظیفه در صورت اعزام به ماموریت یا انتقال یا خدمت در مناطق محروم و بد آب و هوا مشمول مقررات فوق العاده و مزایای مربوط به افسران و درجه داران کادر ثابت نسبت به حقوق آنان خواهند بود. سایر کارکنان وظیفه در موارد ذکر شده از دو سوم فوق‌العاده‌ها و مزایای درجه گروهبان دومی کادر ثابت نسبت به حقوق آنان خواهند بود. سایر کارکنان وظیفه در موارد ذکر شده نیز از دو سوم فوق‌العاده‌ها و مزایای درجه گروهبان دومی کادر ثابت برخوردار خواهند شد."
با توجه به ماده ۴۹ و ۵۰ قانون خدمت وظیفه عمومی، حقوق دریافتی یک سرباز باید بین ۶۰ تا ۹۰ درصد حقوق هم کادر خود باشد. حقوق یک سرباز در حال حاضر بر اساس مدرک تحصیلی که دارد، بین ۷۰ تا ۱۲۰ هزار تومان تغییر می‌کند. حال اینکه بر اساس اطلاعات به دست آمده حقوق دریافتی یک ستوان دو حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است و این در مقایسه با یک سرباز که مدرک کارشناسی ارشد دارد و دارای درجه ستوان دو بوده، به خوبی نقض قانون مشاهده می شود.
اما در مورد بررسی حقوق سبربازان با یک محاسبه ساده می توان متوجه شد که یک سرباز باید ماهانه ۹۰۰ هزار تومان دریافت کند، حال اینکه بر اساس شواهد حقوق یک سرباز ستوان دو فقط ۱۰۸ هزار تومان است.
اما باید بررسی کرد که چرا ماده ۴۹ و ۵۰ قانون خدمت وظیفه عمومی اجرا نمی شوند؟ هرچند در ماده های ۴۹ و ۵۰ تلاش شده است تا سربازان به حق و حقوق خود برسند اما ماده ۵۲ قانون خدمت وظیفه به وضوح همه چیز را به عهده دولت و سرانجام بودجه واگذار می کند. اتفاقی که در چند سال اخیر محقق نشده و بر اساس گفته های سردار موسی کمالی، جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح، در فروردین ماه سال ۹۴، برنامه خاصی برای افزایش حقوق سربازان وجود ندارد.
این در حالی است که سربازان براساس اصلاحیه قانون وظیفه عمومی مصوب سال ۲۴۰۱ باید حداقل ۷۱ و حداکثر ۰۱درصد پرسنل رسمی نیروهای مسلح حقوق دریافت کنند اما این مصوبه رعایت نمی‌شود و سربازان در حال حاضر و به صورت میانگین تنها ۰۴هزار تومان در ماه حقوق می‌گیرند. این در حالی است که حقوق سربازان صفر معادل ۵۰ تا ۷۶هزار تومان و حداکثر حقوق سربازان که به ستوان یکم پزشک پرداخت می‌شود، معادل ۲۳۲هزار تومان در ماه است.
با وجود این روزنامه شهروند در گزارشی به نقل قول از روح‌الله بیگی‌ئیلانلو، نایب‌رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس نهم، مطرح کرده بود که مسأله دستمزد سربازان و علت افزایش نداشتن آن مطابق اصلاحیه سال ۰۱ قانون وظیفه عمومی، هرگز در مجلس مورد بررسی قرار نگرفته است.
بیگی ئیلانلو انتقاد کرده بود که مجلس در ۰۰و نیم درصد در زمینه قانون گذاری فعالیت کرده و تنها نیم‌درصد به وظیفه نظارتی خود عمل کرده است که این مسأله موجب بروز چالش‌هایی مانند فیش حقوقی و ناعدالتی دستمزدی شده است. البته سردار ابراهیم کریمی، جانشین رئیس سازمان نظام وظیفه، نیز تأکید کرده بود که افزایش نیافتن حقوق سربازان به دلیل کمبود اعتبار است و البته قانون‌شکنی هم صورت نگرفته، زیرا در بند دیگری از اصلاحیه قانون وظیفه عمومی تأکید شده است حقوق سربازان در صورت تأمین اعتبار از سوی دولت می تواند افزایش داشته باشد.
با این حساب در شرایطی که گفته می‌شود ایران یکی از سختگیرانه ترین قوانین سربازی اجباری در جهان را دارد و سربازان در صورت تخطی از این قوانین تحت پیگیرد قضائی قرار می‌گیرند، حقوق ناچیز سربازان به نارضایتی این قشر از ایرانی‌ها افزوده شده است. دستمزدی که گاه با تأخیر طولانی پرداخت می‌شود تنها کفاف یکی، دو نوبت رفت و آمد با تاکسی تلفنی را می‌دهد. حال آنکه در چند هفته گذشته شماری از این سربازان مظلوم به دلایلی که بهتر است بی احتیاطی نام گیرند جان خود را در راه رسیدن به آغوش خانواده و یا بازگشت به خدمت از دست داده اند.
اصلا؛ به این زبون بسته ها مگه حقوق هم میدن ؟؟؟؟؟؟/
من که خاطره چندان خوبی از سربازی ندارم... سربازی فقط تلف کردن جان و وقت جووناست...
قوانین سربازی خصوصا در ارتش بیشتر شبیه قوانین جنگل می مونه
که به حقوق قانونی اش می رسد که این سربازان بدبخت برسند فقط این مملکت پزکان و مدیران و سیاسیون به حقوق چه عرض کنم به دزدی های فرا قانونی خود می رسند.
من توی تیپ نیرو زمینی هستم و قول دادن که ازتیپ بریم مرز حقوق هامون 400هزار تومن میشه الان شش ماه مرزبانی می کنیم با حقوق نوده پنج هزار تومن