.svg)
توضیح سازمان امور اداری درباره انتشار فیلم تقطیع‌شده رییس این سازمان
پارسینه: سازمان امور اداری و استخدامی در واکنش به انتشار بخش تقطیع‌شده از مصاحبه رسانه‌ای «جمشید انصاری» که شائبه بی‌احترامی و بی‌اعتنایی معاون رئیس‌جمهوری به پرسش خبرنگار را ایجاد کرده است، جوابیه‌ای را منتشر کرد.
در جوابیه سازمان اداری و استخدامی آمده است: سوم مرداد ماه جاری، خبری با عنوان "واکنش سازمان اداری و استخدامی به مشکلات کارکنان شرکتی صنعت نفت" توسط برخی رسانه ها منتشر شد که در پایان خبر عبارتی درج شد با این عنوان که "انصاری سوال مربوط به کارکنان شرکتی (ارکان ثالث) صنعت نفت را بی‌پاسخ گذاشت".
همراه با این خبر، فیلمی منتشر شد که یک قسمت تقطیع شده حدود ۲۰ ثانیه‌ای از یک مصاحبه مفصل مربوط به تاریخ ۲۸ تیرماه امسال بود، اما نوع سوال و پاسخی که در فیلم نمایش داده می‌شود، این تصور را ایجاد می‌کند که سوال شونده پس از پاسخ به سوال اول خبرنگار، از پاسخ به پرسش دوم طفره رفته و حاضر به پاسخگویی نشده است.
البته با توجه به اینکه فیلم کامل این مصاحبه در اختیار رسانه منتشر کننده است، خبرنگار آن رسانه می‌توانست جزئیات مصاحبه را که فرآیند اجرا و ضبط آن، حدود ۱۱ دقیقه بود را در اختیار قرار دهد و انتظار این بود که آن رسانه در این باره رأساً اقدام به روشنگری کند و اجازه ندهد برخی برداشت‌های نادرست که ناشی از پخش یک برش ۲۰ ثانیه‌ای بدون توضیح آنچه در ۱۱ دقیقه فرآیند مصاحبه گذشته است، به ناروا تقویت شود.
بنابراین با توجه به عدم اقدام آن رسانه، روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور ناچار شد، توضیح کامل مصاحبه مذکور را برای اطلاع افکار عمومی به ویژه جامعه رسانه‌ای کشور ارایه کند تا از تداوم برداشت و تأثیرگذاری های نادرست اقدام غیرحرفه‌ای آن پایگاه خبری جلوگیری شود.
بر اساس اعلام روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی، ظهر روز دوشنبه ( ۲۸ تیرماه سال جاری)، پس از اتمام همایش رونمایی از نشان ملی بهره‌وری در سالن سازمان مدیریت صنعتی و هنگام ترک سالن توسط رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان از وی درخواست مصاحبه اختصاصی در باره "مسائل استخدامی معلولان" را کرد که آقای انصاری می‌پذیرند و قرار می‌شود مصاحبه در محوطه سازمان مدیریت صنعتی ضبط شود.
«با حضور آقای انصاری و خبرنگار آن رسانه در محوطه، مصاحبه کننده متوجه می‌شود که فیلمبردار و دوربین همراه وی نیست و یکی از همکاران خود را برای پیگیری و آوردن فیلمبردار می‌فرستد؛ در این فاصله (از زمان استقرار مصاحبه کننده و ریاست سازمان در محل مصاحبه تا ملحق شدن فیلمبردار به وی که حدود هفت دقیقه می شود) خبرنگار با ریاست سازمان گپ و گفت صمیمانه‌ای در موضوعات و مسائل مختلف انجام می دهد که ریاست سازمان در برخی موارد، پاسخ‌های لازم را ارایه می کند، اما متاسفانه این بخش به دلیل فقدان دوربین و فیلمبردار ضبط نشده است. بعد از حدود هفت دقیقه با حضور فیلمبردار، مصاحبه کننده پرسش های خود را درخصوص مسائل مربوط به استخدام معلولان در دستگاه‌های دولتی مطرح و ریاست سازمان نیز با جزئیات کامل پاسخ می دهند که یک فیلم ۲ دقیقه‌ای از این مصاحبه، روز ۳۱ تیرماه و با کد خبری ۷۸۲۶۹۰۶ بر روی خروجی آن رسانه قرار گرفت.»
«پس از اتمام مصاحبه که انصاری قصد عزیمت داشت، خبرنگار درخواست یک پرسش در موضوع دیگری می کند و رییس سازمان مور اداری و استخدامی نیز با قید اینکه فقط یک سوال و مرتبط با وظایف سازمان اداری و استخدامی باشد، می پذیرد که پرسش مطرح شود اما خبرنگار، سوال مربوط به پیشنهاد سازمان در اصلاح تصویب نامه جزء (۱) بند الف تبصره (۱۲) قانون بودجه را مطرح می کند و ریاست سازمان نیز توضیح لازم ارایه می کند و مصاحبه خاتمه می یابد.»
اکنون سازمان اداری و استخدامی با تشریح جزییات مصاحبه انجام شده، یادآور می شود که اولاً مصاحبه مذکور برای یک موضوع کاملاً خاص (مسائل استخدامی معلولان) برگزار شده و فرآیند آن بیش از ۱۱ دقیقه بطول انجامیده است ثانیاً حدود ۷ دقیقه ریاست سازمان در هوای گرم و آفتابی ظهر روز ۲۸ تیرماه برای انجام مصاحبه و به احترام همکاران آن رسانه، منتظر فیلمبردار بوده و در این فاصله نیز با خبرنگار گفت وگو داشته‌است.
ثالثاً مصاحبه در موضوع اختصاصی به اتمام رسیده و درخواست خبرنگار برای طرح صرفاً یک سوال خارج از موضوع نیز مورد موافقت وی قرار گرفت، فایل صوتی این مصاحبه در روابط عمومی سازمان موجود است و در صورت نیاز در اختیار آن خبرگزاری قرار خواهد گرفت.
اما آنچه به عنوان بی‌پاسخ گذاشتن پرسش مربوط به کارکنان شرکتی (ارکان ثالث) صنعت نفت در متن خبر آن خبرگزاری درج شده است، اساساً در مصاحبه مطرح نشده و به نظر می‌رسد، این موضوع بیشتر براساس استنباط خبرنگار است. ضمن اینکه وزارت نفت دارای مقررات استخدامی خاص بوده و امور اداری و استخدامی زیرنظر این سازمان نیست و مسائل شرکت‌های پیمانکاری صنعت نفت نیز از موضوعاتی است که خارج از مسائل اداری و استخدامی کارکنان بوده و اگر در این مورد پرسشی هم مطرح شود، باید از طرف مسئولان وزارت نفت پاسخ داده شود.
روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان ابراز امیدواری کرده است که این توضیحات و نشر آن، به شفافیت فضای رسانه ای کشور و تقویت ارتباط حرفه‌ای رسانه‌ها و مسئولان کشور کمک کند.
همراه با این خبر، فیلمی منتشر شد که یک قسمت تقطیع شده حدود ۲۰ ثانیه‌ای از یک مصاحبه مفصل مربوط به تاریخ ۲۸ تیرماه امسال بود، اما نوع سوال و پاسخی که در فیلم نمایش داده می‌شود، این تصور را ایجاد می‌کند که سوال شونده پس از پاسخ به سوال اول خبرنگار، از پاسخ به پرسش دوم طفره رفته و حاضر به پاسخگویی نشده است.
البته با توجه به اینکه فیلم کامل این مصاحبه در اختیار رسانه منتشر کننده است، خبرنگار آن رسانه می‌توانست جزئیات مصاحبه را که فرآیند اجرا و ضبط آن، حدود ۱۱ دقیقه بود را در اختیار قرار دهد و انتظار این بود که آن رسانه در این باره رأساً اقدام به روشنگری کند و اجازه ندهد برخی برداشت‌های نادرست که ناشی از پخش یک برش ۲۰ ثانیه‌ای بدون توضیح آنچه در ۱۱ دقیقه فرآیند مصاحبه گذشته است، به ناروا تقویت شود.
بنابراین با توجه به عدم اقدام آن رسانه، روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور ناچار شد، توضیح کامل مصاحبه مذکور را برای اطلاع افکار عمومی به ویژه جامعه رسانه‌ای کشور ارایه کند تا از تداوم برداشت و تأثیرگذاری های نادرست اقدام غیرحرفه‌ای آن پایگاه خبری جلوگیری شود.
بر اساس اعلام روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی، ظهر روز دوشنبه ( ۲۸ تیرماه سال جاری)، پس از اتمام همایش رونمایی از نشان ملی بهره‌وری در سالن سازمان مدیریت صنعتی و هنگام ترک سالن توسط رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان از وی درخواست مصاحبه اختصاصی در باره "مسائل استخدامی معلولان" را کرد که آقای انصاری می‌پذیرند و قرار می‌شود مصاحبه در محوطه سازمان مدیریت صنعتی ضبط شود.
«با حضور آقای انصاری و خبرنگار آن رسانه در محوطه، مصاحبه کننده متوجه می‌شود که فیلمبردار و دوربین همراه وی نیست و یکی از همکاران خود را برای پیگیری و آوردن فیلمبردار می‌فرستد؛ در این فاصله (از زمان استقرار مصاحبه کننده و ریاست سازمان در محل مصاحبه تا ملحق شدن فیلمبردار به وی که حدود هفت دقیقه می شود) خبرنگار با ریاست سازمان گپ و گفت صمیمانه‌ای در موضوعات و مسائل مختلف انجام می دهد که ریاست سازمان در برخی موارد، پاسخ‌های لازم را ارایه می کند، اما متاسفانه این بخش به دلیل فقدان دوربین و فیلمبردار ضبط نشده است. بعد از حدود هفت دقیقه با حضور فیلمبردار، مصاحبه کننده پرسش های خود را درخصوص مسائل مربوط به استخدام معلولان در دستگاه‌های دولتی مطرح و ریاست سازمان نیز با جزئیات کامل پاسخ می دهند که یک فیلم ۲ دقیقه‌ای از این مصاحبه، روز ۳۱ تیرماه و با کد خبری ۷۸۲۶۹۰۶ بر روی خروجی آن رسانه قرار گرفت.»
«پس از اتمام مصاحبه که انصاری قصد عزیمت داشت، خبرنگار درخواست یک پرسش در موضوع دیگری می کند و رییس سازمان مور اداری و استخدامی نیز با قید اینکه فقط یک سوال و مرتبط با وظایف سازمان اداری و استخدامی باشد، می پذیرد که پرسش مطرح شود اما خبرنگار، سوال مربوط به پیشنهاد سازمان در اصلاح تصویب نامه جزء (۱) بند الف تبصره (۱۲) قانون بودجه را مطرح می کند و ریاست سازمان نیز توضیح لازم ارایه می کند و مصاحبه خاتمه می یابد.»
اکنون سازمان اداری و استخدامی با تشریح جزییات مصاحبه انجام شده، یادآور می شود که اولاً مصاحبه مذکور برای یک موضوع کاملاً خاص (مسائل استخدامی معلولان) برگزار شده و فرآیند آن بیش از ۱۱ دقیقه بطول انجامیده است ثانیاً حدود ۷ دقیقه ریاست سازمان در هوای گرم و آفتابی ظهر روز ۲۸ تیرماه برای انجام مصاحبه و به احترام همکاران آن رسانه، منتظر فیلمبردار بوده و در این فاصله نیز با خبرنگار گفت وگو داشته‌است.
ثالثاً مصاحبه در موضوع اختصاصی به اتمام رسیده و درخواست خبرنگار برای طرح صرفاً یک سوال خارج از موضوع نیز مورد موافقت وی قرار گرفت، فایل صوتی این مصاحبه در روابط عمومی سازمان موجود است و در صورت نیاز در اختیار آن خبرگزاری قرار خواهد گرفت.
اما آنچه به عنوان بی‌پاسخ گذاشتن پرسش مربوط به کارکنان شرکتی (ارکان ثالث) صنعت نفت در متن خبر آن خبرگزاری درج شده است، اساساً در مصاحبه مطرح نشده و به نظر می‌رسد، این موضوع بیشتر براساس استنباط خبرنگار است. ضمن اینکه وزارت نفت دارای مقررات استخدامی خاص بوده و امور اداری و استخدامی زیرنظر این سازمان نیست و مسائل شرکت‌های پیمانکاری صنعت نفت نیز از موضوعاتی است که خارج از مسائل اداری و استخدامی کارکنان بوده و اگر در این مورد پرسشی هم مطرح شود، باید از طرف مسئولان وزارت نفت پاسخ داده شود.
روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان ابراز امیدواری کرده است که این توضیحات و نشر آن، به شفافیت فضای رسانه ای کشور و تقویت ارتباط حرفه‌ای رسانه‌ها و مسئولان کشور کمک کند.
منبع:
خبرگزاری ایرنا
ارسال نظر