.svg)
توفیقی: گام اول افزایش دستمزد جبران رشد حدود ۲ میلیون تومانی سبد معیشت است
پارسینه: رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار گفت: گام اول افزایش دستمزد، جبران افزایش یک میلیون و ۹۵۵ هزار تومانی هزینه سبد معیشت کارگران در سال ۹۹ است.
فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره جلسه‌ی فردای شورای عالی کاربرای تعیین مزد ۱۴۰۰ گفت:فاصله بسیار زیادی بین هزینه زندگی و دستمزد کارگران وجود دارد. این فاصله همیشه وجود داشته است,، اما در سال ۹۹ این فاصله بسیار زیاد شده است، به گونه‌ای که همگان اذعان به این موضوع دارند. اما تا کنون اقدامی برای حل این مشکل انجام نشده است.
توفیقی با بیان اینکه دیگر صحبت درمانی و همدردی درباره وضعیت دشوار معیشت کارگران فایده ندارد گفت: زمانی که بررسی می‌کنیم، مطابق آماری که وزارت کار اعلام کرده است، به فرض اینکه بپذیریم، نرخ تورم تولید کننده در سال ۹۹ حدود ۲۳.۶ درصد است، نرخ تورم مصرف کننده در سال ۹۹ حدود ۳۵ درصد است. اگر این آمار را بپذیریم که اعتقاد داریم این تفاوت بسیار بیشتر است,، اما بازهم طی سال‌ها همواره سود به جیب کارفرما رفته است. افزایش قیمت‌ها، نهاده‌ها، مواد اولیه و گران شدن ارز، کمبود مواد اولیه و... نه تنها کارفرمایان را متضرر نکرده است بلکه باعث شده است به این بهانه افزایش قیمت‌های آنچنانی در کالای خود داشته باشند.
رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار با اشاره به سبد معیشت کارگران که حدود ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان در سال ۹۹ بود گفت:امسال هزینه سبد معیشتی که کمیته دستمزد تصویب کرد حدود ۶ میلیون و ۸۵۰ هزارتومان تعیین شد. اگر کارفرما‌ها و دولت بعنوان کارفرمای بزرگ بخواهند این مابه التفاوت را جبران کنند، تازه قدرت خرید از دست رفته کارگران در سال ۹۹ جبران می‌شود. یک میلیون و ۹۵۵ هزار تومان افزایش هزینه سبد معیشت کارگران است که اگر بخواهند این رقم را افزایش دهند، تازه قدرت خرید از دست رفته کارگران درسال ۹۹ جبران خواهد شد.
وی با بیان اینکه ملاک کارگران در جلسات مزدی جبران قدرت خرید و تأمین سبد معیشت کارگران است گفت: بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار می‌گوید"حداقل دستمزد باید فارغ از مشخصات جسمی و روحی فرد، به‌گونه‌ای باشد که کفاف هزینه‌های حداقلی یک خانوار متوسط را بدهد. "بنابراین تقاضای جامعه کارگری همین است.
توفیقی با بیان اینکه دیگر صحبت درمانی و همدردی درباره وضعیت دشوار معیشت کارگران فایده ندارد گفت: زمانی که بررسی می‌کنیم، مطابق آماری که وزارت کار اعلام کرده است، به فرض اینکه بپذیریم، نرخ تورم تولید کننده در سال ۹۹ حدود ۲۳.۶ درصد است، نرخ تورم مصرف کننده در سال ۹۹ حدود ۳۵ درصد است. اگر این آمار را بپذیریم که اعتقاد داریم این تفاوت بسیار بیشتر است,، اما بازهم طی سال‌ها همواره سود به جیب کارفرما رفته است. افزایش قیمت‌ها، نهاده‌ها، مواد اولیه و گران شدن ارز، کمبود مواد اولیه و... نه تنها کارفرمایان را متضرر نکرده است بلکه باعث شده است به این بهانه افزایش قیمت‌های آنچنانی در کالای خود داشته باشند.
رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار با اشاره به سبد معیشت کارگران که حدود ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان در سال ۹۹ بود گفت:امسال هزینه سبد معیشتی که کمیته دستمزد تصویب کرد حدود ۶ میلیون و ۸۵۰ هزارتومان تعیین شد. اگر کارفرما‌ها و دولت بعنوان کارفرمای بزرگ بخواهند این مابه التفاوت را جبران کنند، تازه قدرت خرید از دست رفته کارگران در سال ۹۹ جبران می‌شود. یک میلیون و ۹۵۵ هزار تومان افزایش هزینه سبد معیشت کارگران است که اگر بخواهند این رقم را افزایش دهند، تازه قدرت خرید از دست رفته کارگران درسال ۹۹ جبران خواهد شد.
وی با بیان اینکه ملاک کارگران در جلسات مزدی جبران قدرت خرید و تأمین سبد معیشت کارگران است گفت: بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار می‌گوید"حداقل دستمزد باید فارغ از مشخصات جسمی و روحی فرد، به‌گونه‌ای باشد که کفاف هزینه‌های حداقلی یک خانوار متوسط را بدهد. "بنابراین تقاضای جامعه کارگری همین است.
منبع:
خبرگزاری تسنیم
ارسال نظر