انتصاب مدیران مجموعه‌ها به دور از نگاه جنسیتی

متن نامه به این شرح است:
برادر ارجمند جناب آقای معمایی
قائم مقام سازمان
با سلام احترام
همانگونه که مطلع هستید با توجه به رویکرد تازه مدیریت شهری و بازنگری در ساختار اداری اماکن ورزشی در جهت اصلاح نگرش وضع موجود به منظور استفاده از توانایی های مدیریتی بانوان ضرورتی اجتناب ناپذیراست که حاکمیت و غالب بودن تفکر و ساختار مردانه در عرصه مدیریت موجب غفلت چندین ساله سازمان در این حوزه گردیده است.
لذا مقتضی است نسبت به شناسایی و تعریف شاخص های عملیاتی و تدوین برنامه های آموزشی مستقیم و غیر مستقیم در خصوص اجرایی نمودن استفاده از توانایی های مدیریتی بانوان در تمامی مجموعه های ورزشی تحت پوشش اقدامی عاجل صورت پذیرد، تا منبعد ملاک ارتقا و انتصابات مدیران مجموعه های ورزشی شایستگی و توانمندی پرسنل به دور از نگاه جنسیتی حکمفرما گردد.
شايسته است بانوان عزيز تنها بعنوان مدير داخلي در اداره مجموعه ها نقش ايفا ننموده و فرصت ارتقاء پيدا نمايند .
امیدوارم موفق و موید باشید
محمد صادق حسني