گوناگون

مهارت بیکاران تهرانی زیر سوال رفت!

پارسینه: ۷۸ درصد بیکاران تهرانی مهارتی برای کار ندارند. این پاسخی است که مسوولان کار تهران میدهند و خود را از افزایش آمار بیکاری و نیندیشیدن به ایجاد شغل برای جوانان تهرانی راحت میکنند.

تحریریه پارسینه: ۷۸ درصد بیکاران تهرانی مهارتی برای کار ندارند. این پاسخی است که مسوولان کار تهران میدهند و خود را از افزایش آمار بیکاری و نیندیشیدن به ایجاد شغل برای جوانان تهرانی راحت میکنند. هر چند که استدلال خاص خود را هم ارائه میدهند و سعی دارند با این آمار از طرح کارورزی دولت یازدهم دفاع کنند اما آمارهای ارائه شده از سوی آنان ازبیکاری تهرانیها تکان دهنده است.

این آمارها میگویند اغلب بیکاران تهران در سن ۱۹ تا ۲۹ سال قرار گرفته اند و ۳۰ درصد بیکارهای پایتخت فارغ التحصیلان دانشگاهی هستند. آماری که به اذعان مسوولان کاری تهران، همه ناشی از نداشتن مهارت در جوانان تهرانی باید جستجو گردد.

به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، بیش از ۷۸ درصد جویندگان کار در تهران فاقد مهارت‌های فنی لازم هستند و طرح کارورزی آمادگی حضور آنها در محیط‌های کسب و کار را فراهم می‌کند.برهمین اساس استقبال از طرح کارورزی به حدی بوده که ۴۰ هزار نفر در استان تهران برای این طرح ثبت نام کرده‌اند. او تاکید دارد که

براساس اظهارات حاتم شاکرمی محور طرح کارورزی مهارت‌آموزی و ارتقای مهارت فنی و عملی فارغ التحصیلان دانشگاهی است اما دلیل استقبال کم فارغ التحصیلان ازاین طرح اطلاع رسانی کم است.

درحالی مسوولان معتقدند که دلیل عدم استقبال فارغ التحصیلان اطلاع رسانی کم است که بررسیها نشان میدهد پرداخت تنها ۳۱۰ هزار تومان در ماه در ازای کار تمام وقت مورد گلایه بیکاران است. ضمن آنکه هنوز هم مشخص نیست پس از شش ماه این جویندگان کار استخدام بشوند.چراکه کارفرما مجاز به انتخاب نیروهای خود است و درصورت صلاجدید میتواند از استخدام آنان خودداری کند.

این درحالی است که به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، در صورت پذیرش کارورزان توسط کارفرمایان، آنها می‌توانند مشغول دوره کارآموزی شوند و این امر مقدمه‌ای برای جذب آنها در دوران پس از کارورزی در همان بنگاه خواهد بود.

وی از معافیت بیمه‌ای کارفرمایان به مدت دو سال در صورت جذب کارورزان خبر داد و درباره برخی نگرانی‌ها نسبت به جایگزین شدن کارورزان با نیروهای با تجربه قدیمی، گفت: خوشبختانه تمهیدات لازم در این خصوص دیده شده است. کارفرمایان باید قبل از ورود کارورز و بعد از آن ماهیانه لیست بیمه نیروهای خود را ارائه دهند و نظارتهای لازم از سوی سازمان تامین اجتماعی پس از جذب در بنگاه یا دستگاه اعمال خواهد شد.

به اذعان وی، در دوران کارورزی هم فرد کارورز که دوره‌های مهارت آموزی را طی می‌کند، تحت نظارت سازمان فنی و حرفه‌ای قرار دارد و از این جهت هیچگونه نگرانی در کار نخواهد بود.

با اینحال هنوزهم آنطور که باید و شاید از طرح کارورزی دولت استقبال نشده است. در حالیکه کسانی که مشغول بکار نیز شده اند هنوز مدتزمان شش ماه کارآموزی را پشت سر نگذاشته اند تا نتایج این طرح به طور کامل مشخص گردد. بنابراین باید منتظر بود و دید نتایج عملی این طرح چه گلی به سر بیکاران تهرانی و همین ۴۰ هزار مهارت آموز فعلی می‌گذارد؟


ارسال نظر

اخبار مرتبط سایر رسانه ها
    اخبار از پلیکان

    نمای روز

    اخبار از پلیکان

    داغ

    حواشی پلاس

    صفحه خبر - وب گردی

    آخرین اخبار