.svg)
ضعف مدیریت در سازمانی که قرار است بازنشستگان را مدیریت کند!
پارسینه: توان مالی صندوق بازنشستگی کشوری و همچنین صندوق بازنشستگی فولاد اگر بیشتر از توان مالی دولت نباشد، کمتر نیست اما نابسامانی مدیریتی و عدم نظارت باعث شده ما همیشه شاهد وجود مشکلات و معضلات فراوان در این مجموعه‌ها باشیم.
به گزارش پارسینه ، در مقررات استخدامی بخش خصوصی و دولتی تمام کشورهای دنیا، نظام بازنشستگی از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است تا بدانجا که در دهه آخر قرن بیستم، شاهد تحولی عظیم در سیستم‌های بازنشستگی کل جهان از طریق ایجاد صندوق‌های بازنشستگی برای تامین و اداره دارایی‌های بازنشستگی و نیز پرداخت مزایای بازنشستگی از محل این دارایی‌ها بودیم. ایران نیز از این رویه مستثنی نبود. براساس اصل 29 قانون اساسی برخورداری از تامین حقی است همگانی و دولت مکلف است طبق قوانین از محل درآمدهای عمومی و همچنین درآمدهای حاصل از مشارکت مردم، خدمات و حمایت‌های مالی این حق را برای یکایک افراد کشور تامین کند.
از آنجایی که عملکرد و وضعیت مالی صندوق‌های بازنشستگی بر آینده میلیون‌ها نفر تاثیر دارد، عملکرد این صندوق‌ها می‌تواند پیامدهای اقتصادی، اجتماعی و سیاسی زیادی دربرداشته باشد.
اما صندوق بازنشستگی کشوری ایران که زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد، در 8 سال گذشته گرفتار حاشیه‌های سازماني فراوانی شد که به شدت بر وضعیت عملکردی این مجموعه تاثیرات منفی به جای گذاشت.
تا جایی که علي ربيعي، وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي در اظهارات خود به وضوح از ورشكستگي صندوق‌هاي بازنشستگي كشور مي‌گويد و تنها يك صندوق را صندوقي غير ورشكسته مي‌داند.
سازمان بازنشستگي كشوري مستخدمين رسمي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري و به عبارت بهتر كارمندان رسمي دولت را تحت پوشش خود دارد. سازماني كه حدود يك ميليون و 200 هزار بازنشسته و وظيفه‌بگير را تحت پوشش خود دارد.
فعاليت اقتصادي سازمان بازنشستگي كشوري نيز در 3 شركت سرمايه‌گذاري صندوق بازنشستگي كشوري ، شركت سرمايه‌گذاري آتيه صبا و شركت سرمايه‌گذاري صبا جهاد انجام مي‌شود.
شركت سرمايه گذاري صندوق بازنشستگي كشوري نيز خود شامل شركت‌هاي بورسي و غير بورسي زیادی مي‌باشد كه حدود 30 شركت بزرگ و كوچك را تحت پوشش خود دارد.
اما با وجود تمامی این فعالیت‌های اقتصادی به عینه شاهد مشکلات مالی و احتمال ورشکستگی این صندوق بودیم که موجبات نگرانی بازنشستگان را نیز فراهم آورد.
علیلو: عملکرد صندوق بازنشستگی کشوری به طور جد سؤال‌برانگیز است
علی علیلو، نماینده مردم شبستر در مجلس شورای اسلامی و عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس در این خصوص می‌گوید: در بحث مبارزه با فساد اقتصادی یکی از مشکلات مهم در حوزه هلدینگ‌های بزرگ متشکل از شرکت‌های دولتی و نیمه‌دولتی است که از جمله آن می‌توان به صندوق‌های بازنشستگی و از جمله صندوق بازنشستگی کشوری اشاره کرد.
وی افزود: عملکرد صندوق بازنشستگی کشوری به طور جد سؤال‌برانگیز است و در آینده‌ای نزدیک به منظور رسیدگی به این موضوع نشستی را با وزیر مربوطه خواهیم داشت و نظارت بر این صندوق و تعداد دیگری از مراکز در برنامه کاری نمایندگان قرار دارد.
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس اظهار داشت: ابتدا سعی می‌شود تا با تعامل و گفتگو نسبت به رفع دغدغه‌ها و حل مشکلات در مراکز مذکور اقدام شود و چنانچه این مرحله برای جلوگیری از فساد در دستگاههای مربوطه کارساز نبود نمایندگان از سایر ابزارها برای انجام وظیفه نظارتی خود در این باره استفاده خواهند کرد.
علیلو خاطرنشان کرد: وجود مفسد تنها به این معنا نیست که دزدی یا اختلاسی اتفاق افتاده باشد بلکه بی‌انظباتی‌های قانونی و مدیریت‌های سیاسی که موجب ایجاد ویژه‌خواری‌ها و اعطای رانت می‌شود نیز از این جمله هستند.
بسیاری دیگر از کارشناسان اقتصادی نیز بر این اعتقادند که دولت باید بررسی و ارزیابی درستی از نتایج مدیریت چند ساله عطاریان در سازمان بازنشستگی کشوری داشته باشد و تمام سازمان‌های زیرمجموعه و خود سازمان بازنستگی را مورد بررسی و ارزیابی قرار دهد تا مسخض شود كه با سرمايه‌هاي بازنشستگان كشور چه رفتاري صورت گرفته و چرا كارايي بسياري از اين مجموعه‌هاي اقتصادي با افت و ضعف و عدم كارايي مواجه است.
نعمتی: فعالیت شرکت‌داری و بورس‌بازی در صندوق بازنشستگی کشوری بر وظیفه اصلی این مجموعه سایه افکنده است
بهروز نعمتی، عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار پارسینه می‌گوید: بنده شخصا در خصوص مشکلات و معضلات صندوق بازنشستگی کشوری جلساتی را در خدمت آقای ربیعی بودم و موارد را به صورت شفاف و روشن خدمت ایشان عرض کردم و آقای دکتر هم قول دادند که مشکلات را اصلاح و جمع‌بندی کنند اما نمی‌دانم چرا تا به امروز هیچ اتفاق مثبتی نیفتاده است.
وی افزود: ما گله‌مندیم. مجموعه‌ای که می‌بایست به عنوان صندوق بازنشستگی وظیفه خود را انجام می‌داد نه تنها به وظایف خود عمل نکرده است بلکه به کارهای دیگری همچون شرکت‌داری و حضور در سرمایه‌گذاری‌های مختلف پرداخته است.
نعمتی در ادامه اظهار داشت: این اقدامات به غیر از هدر دادن سرمایه‌هایی که متعلق به عزیزانی است که سال‌ها زحمت کشیده‌اند و حال باید این صندوق جوابگوی آنها باشد نیست. صندوق بازنشستگی کشوری عملا در این سال‌ها پاسخگوی عزیزان بازنشسته نبوده است.
وی با اشاره به عملکرد ضعیف مدیریتی در صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: این صندوق به گونه‌ای اداره می‌شود که خیلی عیرحرفه‌ای است. باید مشخص شود این صندوق باید کار مجموعه‌ای انجام دهد، کار اداری و رسیدگی به امور عزیزان بازنشسته را انجام دهد و یا کار شرکت‌داری و بورس بازی را. هر کدام از این‌ها تعاریفی دارند که متاسفانه این تعریف‌ها در حال حاضر گم شده است.
نماینده مردم اسدآباد در خانه ملت اضافه کرد: ما حتی به آقای دکتر ربیعی پیشنهاد هم دادیم که برخی آدم‌های بزرگی که سال‌ها تجربه کار مجموعه‌هایی این چنینی را داشتند، باید جذب شوند اما متاسفانه ظاهرا گوش شنوایی وجود ندارد.
وی همچنین در خصوص اخبار منتشر شده مبنی بر کاهش 20 تا 50 درصدی حقوق بازنشستگان گفت: دوستان باید دقت نظر بیشتری داشته باشند. قشری که سال‌های سال زحمت کشیده است و امروز باید در آسایش و آرامش زندگی خود را سپری کنند، با مطرح شدن مسائلی این چنین عملا دچار دغدغه‌هایی است که نکند به دلیل عملکرد ضعیف روسای صندوق، این صندوق ورشکسته شود و نتواند دیگر ارائه خدمات به این عزیزان داشته باشد. ما موارد را گفته‌ایم و فکر میکنم دیگر وقت آن رسیده که پیگیری‌ها انجام شود. این موضوع که این قشر را بخواهیم فراموش کنیم جفا در حق این عزیزان است.
بیاتیان: معدل عملکرد عطاریان در این چند ساله چندان راضی کننده و قابل قبول نبوده است
محمد بیاتیان، نماینده مردم بیجار و عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی از دیگر نمایندگانی‌ست که عملکرد ضعیف مدیریتی این صندوق را دلیل مشکلات کنونی بازنشستگام می‌داند. وی در گفتگو با پارسینه اظهار داشت: مجموعه سازمان بازنشستگی و همچنین بازنشستگی فولاد و دیگر مجموعه‌های این چنینی، زیرمجموعه وزارت کار و رفاه اجتماعی هستند متاسفانه با وجود شرکت‌ها و سازمان‌های اقتصادی توانمندی که دارند، باز هم همیشه دچار مشکلات و معضلهای فراوانی هستند.
وی افزود: من فکر میکنم تمامی این مشکلات به دلیل یک نابسامانی مدیریتی و عدم نظارت بر امورات اقتصادی و مالی این شرکت‌ها ست که ضرر و زیان اصلی‌شان به بازنشستگان و عزیزانی که باید حق و حقوقشان را از این امورات به دست آورند، باز می‌گردد.
بیاتیان در ادامه اضافه کرد: مشکلات صندوق بازنشستگی برای وزارت کار رفاه و امور اجتماعی به هیچ وجه پسندیده نیست و اینکه شرکت‌های زیرمجموعه این صندوق فعالیتی نابسامان داشته باشند قابل قبول نمی‌باشد.
وی تصریح کرد: توان مالی صندوق بازنشستگی کشوری و همچنین صندوق بازنشستگی فولاد اگر بیشتر از توان مالی دولت نباشد، کمتر نیست اما نابسامانی مدیریتی و عدم نظارت باعث شده ما همیشه شاهد وجود مشکلات و معضلات فراوان در این مجموعه‌ها باشیم.
نماینده مردم بیجار در خانه ملت تاکید کرد: لازم است تحقیق و تفحص جدی در فعالیت‌های این مجموعه صورت بگیرد تا خیلی از حلقه‌های مفقوده که باعث ایجاد این نابسامانی و معضلات شده است، بدست بیاید.
وی در خصوص عمکرد رئیس صندوق بازنشستگی کشوری نیز بیان داشت: در مورد عملکرد ایشان نمی‌توانم نظری بدهم اما آنچه که مشهود است در طول عمر چند ساله مدیریت ایشان در این مجموعه هم ارتقا وجود داشته و هم نزول اما باید معدلی گرفت که این معدل چندان راضی کننده و قابل قبول نبوده است.
باز نشستگان وافعا مورد بی مهری دستگاههای ذیربط هستند بهتر است ارکان بالاتر در دفاع از حق آنها وارد شوند. بازنشستگان بانکی مخصوصا بعد از بازنشستگی مثل اینکه با بانکها خود بیگانه میشوند. نه وامی میگیرند و نه تسهیلاتی مثل سفر های تفریحی و ......
حالا این حقوق اندک را نمتوانند بموقع وویکجاواریز کنند خبری از سایر سازمانها ندارم بازنشستگان آموزش وپرورش حقوق خودشان را در 27یا28هرماه وحق اولاد وعائله مندی را در 2یا3ماه بعد دریافت میکنند که الحمد الله امروز 5مهر است هنوز عائله مندی وحق اولاد را واریز نکردن واقعا از مسئولین محترم جادارد سئوال کنیم که حقوق یک بازنشسته فرهنگی چقدر میباشه که انرا قسطی پرداخت نمائید متشکرم
به وقتش به فکر بازنشسگان هم می افتید بذلرنوبت آقازاده ها بشه که بخوان بازنشسته بشن..
ما کارمندان موقع بازنشستگی تازه صاحب عروس و داماد و نوه و بیا و برو میشیم و طبیعتاً هزینه هامون هم خیلی بیشتر از قبل خواهد شد، به نظرتان این کار واقعاً به وضعیت زندگیمان لطمه وارد نخواهد کرد؟؟؟
از همه جالبتر اینه که رییس سازمان خانمی هست
و از زمان احمدی نژاد هم ساکن ساختمان سازمان هست و دیگر هیج ................. !