.svg)
حقوق ۱۰میلیونی برای ۷هزار بازنشسته خاص/درخواست‌ها برای تفحص از سازمان بازنشستگی
گفته مي‌شود بازنشستگاني هستند كه مبلغي بالغ بر 10 ميليون تومان حقوق بازنشستگي مي‌گيرند كه عدم رعايت سقف حقوق بازنشستگي است.شنيده شده است در حال حاضر 7هزار نفر عضو صندوق وجود دارند كه بالاتر از سقف بازنشستگي مي‌گيرند و نظارتي برآن نيست و اين مابه‌التفاوت در حدود صدميليارد تومان است
بعد از تحقيق و تفحص از سازمان تامين‌اجتماعي،عده‌اي معتقدند صندوق بازنشستگي كشوري هم نياز به تحقيق و تفحص دارد.وظيفه‌اي كه برعهده نمايندگان ملت در مجلس است.صندوق بازنشستگي در حدود 15هزار ميليارد تومان سرمايه دارد.سرمايه‌اي كه مربوط به قشر زحمت كش جامعه است.قشري كه به‌طور متوسط ماهانه حدود 500هزار تومان حقوق مي‌گيرد.البته اين مورد مربوط به همه نيست.به‌طور مثال چندي پيش رسانه‌هاي خبري اقدام به چاپ فيش حقوقي رئيس صندوق بازنشستگي كل كشور كردند كه در حدود 25ميليون تومان دريافتي‌اش بود.البته در جواب چاپ فيش حقوقي رئيس صندوق بازنشستگي،اين صندوق هم سكوت نكرد و طي اطلاعيه‌اي برخي اخبار و مطالب ساختگي در مورد حقوق 25 ميليون توماني مديريت اين صندوق را كذب خواند.اداره كل حقوقي صندوق بازنشستگي كشوري در پي انتشار خبر دريافت حقوق 25 ميليون توماني مديرعامل صندوق بازنشستگي كشوري،اعلام كرد: «اين اخبار به هيچ‌وجه صحت نداشته و تكذيب مي‌شود. در مورد تحقيق و تفحص از صندوق بازنشستگي كل كشور چندي پيش تعدادي از نمايندگان مجلس نامه‌اي را امضا كردند و درخواست تحقيق و تفحص از اين صندوق را داشتند كه نتيجه همچنان مشخص نيست.مجلس بايد كار
نيمه‌تمام تحقيق و تفحص را تمام كند.نمايندگاني كه تصميم گرفته بودند اين صندوق را مورد بررسي قرار بدهند بايد به اين موضوع توجه بيشتري كنند.از سويي ديگر،حدود 85درصد بازنشستگان حقوق‌هایي بين 490 هزار تومان تا یک‌ميليون تومان مي‌گيرند با اين شرايط سخت تورم بودجه،صندوق بايد از درآمدها تامين شود،اما به دليل ضعف شديد مديريت 800ميليارد تومان از پول نفت گرفته مي‌شود نه از درآمدهاي خود صندوق.اين پول توسط خزانه كل كشور تامين مي‌شود و سازمان برنامه‌ريزي كل كشور نيز اين بودجه را تامين مي‌كند.يكي از نمايندگاني كه نامه تحقيق و تفحص از صندوق بازنشستگي كل كشور را امضا كرده بود،سيدعبدالكريم هاشمي نخل‌ابراهيمي،نماينده ميناب است.او در گفت‌وگو با تهران‌امروز مي‌گويد: «پرونده تحقيق و تفحص از صندوق بازنشستگي همچنان در دست بررسي است و اين موضوع به دست فراموشي سپرده نشده است.البته تعدادي از نمايندگان امضايشان را پس گرفته‌اند كه نتيجه در روزهاي پيش رو مشخص خواهد شد.»
تاريخچه صندوق بازنشستگي كل كشور
دريافتي‌هاي بعضي از اعضاي صندوق بازنشستگي ارقام نجومي است و بعضي از بازنشستگان بيشتر از حقوق پايه‌شان دريافتي دارند.در اين ميان رقمي وجود دارد كه نشان مي‌دهد بودجه‌هاي نجومي به اسم اين سازمان دريافت شده است،اما خدمات ارائه شده به بازنشستگان با اين ارقام همخواني ندارد.تمام اعضاي هيات مديره صندوق بازنشستگي كشوري از دوره رئيس‌جمهوري سابق بر سركار مانده‌اند.صندوق بازنشستگي تا سال 1383 به صورت رياستي اداره مي‌شد،اما بعد از اين سال،قانون ساختار جامع رفاه تامين‌اجتماعي تشكيل شد و سازمان بازنشستگي براساس ماده 17 به صندوق بازنشستگي تغيير نام داد و از حالت رياستي به‌حالت پارلماني درآمد،كه در واقع اين پارلمان كوچك شامل اعضاي هيات امنای 9نفره است كه اخيرا اعضايش تغيير كرده است.
:اعضاي هيات امنا شامل علي ربيعي وزير رفاه،فيروزآبادي قائم‌مقام،نهاونديان،مهدي كرباسيان،نوبخت و دو نفر ديگر هم شوكت و ايل‌بيگي هستند كه از كارفرماها به شمار مي‌آيند.اين افراد بايد هيات مديره را تعيين كنند،منتهي بنا به دلايلي تا به حال فقط دو جلسه هيات مديره تشكيل شده است.هيات مديره اول در سال 1390 تشكيل شد.در زمان شيخ‌الاسلام وزير سابق كار،اين افراد عزل شدند و هيات مديره فعلي 5 نفر هستند كه از سال 90 تا به حال بر سر كار هستند.اعضاي اين هيات مديره جمشيد تقي‌زاده بازنشسته تربيت بدني به عنوان رئيس است و بعد آقاي عبودزاده،نياوند معاون استاندار خراسان رضوي است و رضا عباسي متولد سال 58،با دو سال سابقه كار است كه هر كدام از اين افراد علاوه بر اينكه عضو هيات مديره صندوق هستند در بسياري از شركت‌هاي زيرنظر صندوق هم عضو هستند.
چه اتفاقاتي در صندوق بازنشستگي كشوري افتاده است؟
اين صندوق حدود یک ميليون و سيصد هزار بازنشسته دارد و يك ميليون و دويست هزار مشترك صندوق هستند.صندوق با بازنشستگان بالقوه و بالفعل روبه‌رو است.بالفعل كساني هستند كه بازنشسته هستند و حقوق مي‌گيرند و بالقوه كساني هستند كه حق بيمه مي‌دهند اما به سن بازنشستگي نرسيده‌اند.دولت در سال 88 تا 92 براي كارمنداني كه آمدند رسمي بشوند،اصلا ورود نداشت و همه را پيماني استخدام كرد و تمام كاركنان قراردادي و پيماني به سمت تامين‌اجتماعي رفتند.در نتيجه اولين مشكلي كه پيش آمد با ماده 101 شروع شد،زيرا تمام ورودي‌هاي صندوق قطع شد و از لحاظ درآمدي ماده 101 قانون خدمات كشوري،تمام اين ورودي‌ها را قطع كرد.در حال حاضر صندوق به اين دليل با مشكلات زيادي روبه‌رو شده است. چون در بيست و هشتم ماه بايد هزار و صد ميليارد تومان حساب بازنشستگان را شارژ كند،اما هشت صد ميليارد تومانش را دارد از پول نفت(بودجه عمومي كشور) تامين مي‌كند!يعني صندوق فقط سيصد ميليارد تومان درآمد دارد. اين موضوع در حالي است كه 15هزار ميليارد تومان دارايي صندوق است.تا سال 1383 درآمد و هزينه صندوق بازنشستگي سر به سر بوده است.از سويي ديگر،در سال 1386 قانون نظام هماهنگ تصويب
شد.قانوني كه مي‌خواست فاصله طبقاتي بين حقوق كاركنان دولت را كم كند،اما محمود احمدي‌نژاد،رئيس‌جمهور پيشين اين قانون را در سال 86 اجرا نكرد تا اينكه دو ماه مانده به انتخابات سال 1388،حكمي براي بازنشستگان دولت زده شد و حقوق كاركنان دولت را 7ماه مانده به انتخابات افزايش داد.قرار بود ظرف 5 سال مطالبات بازنشستگان را پرداخت كند.كه اين پول به مبلغ دوهزار و پانصد ميليارد تومان هنوز پرداخت نشده و قول داده‌اند در بهمن ماه 200هزار تومانش را روي حقوق بازنشستگان پرداخت كنند.در حال حاضر 500 هزار نفر از آن تعدادي كه طلبكار بوده‌اند،باقي‌مانده‌اند.يكسري از اين افراد فوت شده و كم شده‌اند.اين قانون نظام هماهنگ را رئيس‌جمهور پيشين دو سال به صورت تعليق نگه داشت و در زمان باقي‌مانده به انتخابات اجرايش كرد كه همچنان معوقات پرداخت نشده است.
كسري هاي صندوق بازنشستگي
عامل ديگري كه نشان‌دهنده مشكلات صندوق بازنشستگي است ورودي صندوق از افراد جديد بود.يعني فقط كاركنان رسمي و آزمايشي‌ها مربوط به صندوق بازنشستگي مي‌شوند و پيماني و قردادي زيرنظر تامين‌اجتماعي هستند و نتيجه‌اش اين شد كه تا به حال هيچ كارمند رسمي و قطعي هم نگرفته‌اند و صندوق هم درآمد اصلي‌اش را از دست داد.
درآمدهاي صندوق بازنشستگي از كجا تامين مي‌شود؟
براساس ماده 25 اساسنامه صندوق بازنشستگي،صندوق از چند جا درآمد دارد.سهم مستخدم 9درصد،سهم كارفرما و دولت سيزده و نيم درصد،مقرري ماه اول ناشي از ضريب و ناشي از هرگونه افزايش حقوق كاركنان،جريمه ديركرد،سرمايه‌گذاري و كمك دولت است.مسئله به‌وجود آمده اينجاست كه مقرري ماه اول را صندوق بازنشستگي نتوانست وصول كند.مقرري ماه اول را معاونت توسعه به آن ايراد گرفت كه يكي از مديران معاونت توسعه مشخص شد بي‌توجهي كرده است و مي‌گفته كه چون كاركنان دولت درآمد كافي ندارند چرا بايد مقرري بدهند كه بعد از شكايت مشخص شد اين مقرري از درآمدهاي صندوق است و تا مدت‌ها دريافت نمي‌شده است.
مسئله بعدي كه باعث از دست رفتن درآمد صندوق شده است،تبصره ذيل ماده 76 مديريت خدمات كشوري است.حداقل حقوق كاركنان دولت بايد چهارصد و نود هزار تومان باشد و حقوقي كه صندوق بايد بدهد در حدود سه ميليون و چهارصد و سي هزار تومان است.اكنون گفته مي‌شود بازنشستگاني هستند كه مبلغي بالغ بر 10 ميليون تومان حقوق بازنشستگي مي‌گيرند كه عدم رعايت سقف حقوق بازنشستگي است.شنيده شده است در حال حاضر 7هزار نفر عضو صندوق وجود دارند كه بالاتر از سقف بازنشستگي مي‌گيرند و نظارتي برآن نيست و اين مابه‌التفاوت در حدود صد ميليارد تومان است.
اين حكايتي كوتاه است از صندوق بازنشستگي كل كشور كه علاوه بر خدماتي كه انجام داده است،داراي مشكلاتي هم هست كه اگر مجلسيان به عنوان نمايندگان ملت به آن ورود پيدا كنند،ابهامات و نكات غيرشفاف بهتر حل مي‌شود تا بلايي كه سر سازمان تامين اجتماعي آمد برسر صندوق بازنشستگان كل كشور نيايد.
تهران امروز/ سارا غضنفری
خوب چه عرض کنم؟! یعنی باید بخندیم یا گریه کنیم یا کلا بیخیال شیم؟!!
سلام فقط خواستم بگم من این آقای عباسی رو میشناسم و از دانشجوهاشونم.واقعا اگر کشور همه مدیرانش مثل این آقا باشن مملکت گلستون میشه.همین قدر بگم که نظر همه دانشجوهای مدیریت اینه که تا حالا استاد به خوبی و انسانیت و با ادبی و با خدایی ایشون ندیدن.فقط خواستم حقو گفته باشم.